DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 5000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure adaptée et un accompagnement médical et éducatif.
MISSIONS
Finalité du poste : Encadrer une équipe de 7 moniteurs d'ateliers principalement dans les ateliers entretien, blanchisserie et espaces verts.
Principales missions :
- Encadre, organise et anime le travail des moniteurs d'atelier
- Organise et coordonne les activités et les plannings des différents ateliers
- Assure le contrôle, repère et gère les dysfonctionnements
- Garantie les règles de sécurité
- Veille à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Gère la planification des congés, contrôle les présences avec un outil de gestion des temps
- Tient à jour les feuilles de suivi de chantier
- Gère et administre les clients de l'établissement : la relation client, établie les devis, tient à jour le planning des prestations réalisées pour la facturation
- Assure la prospection de nouveaux clients
- Favorise l'intégration et l'épanouissement des personnes : favorise le travail en équipe, établie une relation de confiance avec les travailleurs accompagnés.
- Anime te participe aux réunions d'expression des travailleurs
- Organise l'accueil de nouveaux stagiaires
- Assure des missions complémentaires : veille à la prise des traitements médicaux, participe aux ramassage des usagers, rédaction et révision de divers documents etc..
PROFIL
Diplôme : CAP à BAC +3 selon expérience + Permis B + et justifier de minimum 5 ans d'expérience au poste de moniteur d'atelier ou éducateur technique
Autres critères :
Autorité naturelle
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Capacité d'écoute, esprit de service
Capacité à négocier
Patience et relationnel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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