Mission
NATURALIA en bref :
Pionnière de ladistribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader deson secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un sitee-commerce.
Naturalia collaboreavec plus de 400 fournisseurs PME françaises pour apporter du choix et del’innovation à ses clients.
Son engagement ? Êtreune enseigne de référence dans l’expérience client et contribuer au développementd’une agriculture respectueuse des hommes et de la terre.
En intégrant noséquipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs :Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité.
Vos missions :
Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe Direction duréseau, sous la Responsable Métiers & Projets et en collaboration avec nos moniteurs métiers.
Vous serez impliqué(e)dans l’animation de notre réseau de magasins et ferez monter en compétences noscollaborateurs dans le but de mieux satisfaire nos clients.
Plus précisément, vousaurez la charge des missions suivantes :
1. Animation du réseau des magasins :
- Mettre en place une routine d’animation desmagasins et créer les différents supports de communication et d’animation (newsletter, gazette mensuelle, compilation dégustation, animation RSE et anti-gaspi…)
- Collaborer avec les moniteurs sur les tâchesopérationnelles pour améliorer l’excellence opérationnelle (étiquettes vrac,étiquettes trad, étiquette pain, book traçabilité…)
2. Suivi des KPI :
- Respect du planning d’animation et des échéances(hebdo, mensuelles)
- Mise en place de nouveaux supports d’animation
Selon votre profil, vous pourrez évoluer sur différentes missions.
Profil
Ce qui compte pournous, ce n’est pas la quantité mais vos qualités, par exemple :
Une bonne dose dedynamisme
Un sens du service auclient
Une adaptabilité auquotidien
Un max d’autonomie
Une curiositédébordante
De la rigueur,toujours de la rigueur
Vos petits plus pourvous démarquer :
Vous êtes étudiant(e)en niveau Bac+2 – Master 1 en école de commerce ou équivalent universitaire
Vous avez une premièreexpérience en retail, expérience clients, gestion de projet
Stage à partir de juilletou septembre pour une durée de 4 à 6 mois
Cette annonce vous adonné envie d’en savoir plus, écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votreconnaissance !
La diversité est uneforce ; c’est même l’une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes ensituation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
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#1 Entretien Validé, la websérie collaborateurs de NATURALIA
Développement professionnel et bien-vivre ensemble sont les piliers de notre politique RH chez Naturalia. Il n’existe pas de freins à l’ascension professionnelle, l’engagement permet à chacun de profiter d’opportunités d’évolution jusqu’aux postes les plus hauts. Depuis toujours, ce modèle est une force. Chez NATURALIA, on mise sur l’épanouissement et le bien-être au travail de nos collaborateurs. L’évolution interne du poste de vendeur au responsable magasin est le modèle. Les périodes probatoires sont suivies de près afin d’accompagner le plus grand nombre de promotions. Les passerelles se font aussi naturellement entre les magasins et le siège ou de façon transverse entre services, jusqu’à la direction générale.
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Naturalia : Soyez libre d'être nature
Chaque jour, NATURALIA donne la liberté à chacun de rester soi-même en préservant son bien-être, celui de ses proches et l’environnement. Chacun consomme à sa façon, NATURALIA s’assure que l’offre et les services s’adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Cette raison d’être est la traduction du « pourquoi » nous faisons notre métier.
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Directeur général
Découvrez le parcours, l'expérience, la vision d'Allon Zeitoun directeur général de NATURALIA
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Entretien Validé #19 Ulysse Moniteur Métier
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Monitrice métier, frais, pain & rayons à la coupe
Découvrez Aurélie, son parcours, son expérience, sa vision de NATURALIA
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#1 Entretien Validé, la websérie collaborateurs de NATURALIA
Développement professionnel et bien-vivre ensemble sont les piliers de notre politique RH chez Naturalia. Il n’existe pas de freins à l’ascension professionnelle, l’engagement permet à chacun de profiter d’opportunités d’évolution jusqu’aux postes les plus hauts. Depuis toujours, ce modèle est une force. Chez NATURALIA, on mise sur l’épanouissement et le bien-être au travail de nos collaborateurs. L’évolution interne du poste de vendeur au responsable magasin est le modèle. Les périodes probatoires sont suivies de près afin d’accompagner le plus grand nombre de promotions. Les passerelles se font aussi naturellement entre les magasins et le siège ou de façon transverse entre services, jusqu’à la direction générale.
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Chaque jour, NATURALIA donne la liberté à chacun de rester soi-même en préservant son bien-être, celui de ses proches et l’environnement. Chacun consomme à sa façon, NATURALIA s’assure que l’offre et les services s’adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Cette raison d’être est la traduction du « pourquoi » nous faisons notre métier.
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