La société EYSIO recrute un responsable informatique pour soutenir le fonctionnement informatique de ses centres clients, de ses filiales, et en interne. Le/la candidat(e) aura à sa charge le maintien en condition opérationnel du parc informatique, la gestion des licences des logiciels, la messagerie électronique, la messagerie electronique sécurisé de santé, les serveurs ainsi que la mise à niveau et les mises à jour de sécurité, et la relation avec les assistances de niveau 2. L'objectif de ce recrutement est de faciliter la numérisation des centres de santé, d'accompagner les praticiens dans l'usage de leurs outils numériques, de garantir la sécurité des centres, de rester conforme au RGPD, et de maintenir les équipements en préventif (mise à jour de logiciels, et des équipements).
Missions principales :
Gestion et maintenance du parc informatique (maintenance préventive et curative)
Gestion des licences logicielles, de la messagerie pro, des domaines
Gestion des serveurs et des réseaux informatiques internes et externes (LAN/WAN)
Supervision des imprimantes et autres périphériques connectés
Assurer la conformité au RGPD pour les traitements des données personnelles
Accompagnement des praticiens dans l'utilisation des outils numériques
Formation des utilisateurs pour le déploiement des nouveaux outils
Gestion du budget du service informatique
Planification des projets et tâches (agile, scrum, .)
Assurer des astreintes pour les établissements
Déplacements réguliers sur le département du Cher
Profil recherché :
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Réaliser la maintenance de premier niveau,Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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