Conseiller.ère en séjour saisonnier à temps complet

Conseiller.ère en séjour saisonnier à temps complet


CDD
Durée : 5 mois
Lieu : Saint-Savinien-sur-Charente

L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe en saison 2024 et recrute un.e Conseiller.ère en séjour pour le bureau d’information touristique de Saint-Savinien-sur-Charente (5 mois).

Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec le référent du bureau d’information touristique, l’objectif principal est de développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge.

Vous avez le sens du relationnel? Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler en équipe et surtout vous êtes motivé.es par une expérience dans une destination culturelle à la campagne? Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation.

Diplôme : Niveau Bac +2

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée du 5 mai au 30 septembre 2025

Secteur : tourisme institutionnel

Employeur : Charentes Tourisme

Durée de travail : Temps complet, 35 heures par semaine. Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés.

Lieu de travail : Posté basé principalement à Saint-Savinien-sur-Charente. Possibilité de mobilité sur les 4 bureaux d’information touristique (Matha, Saint-Jean-d’Angély et Aulnay-de-Saintonge). Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements.

Classification : Employés – échelon : 1.2– indice 1500 selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)

Rémunération : 1 845 € brut par mois (soit 1 440,65 euros net)

Début du contrat : 5 mai 2025

Entretiens de recrutement : semaine 10 ou 11

CV et lettre de motivation à envoyer via l’onglet “Postulez” au plus tard le 28/02/2025 à l’attention de Catherine CHAILLIER – Responsable Inclusion, Diversité, QVCT

Qualité de vie au travail :

* Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme: esprit d’équipe, bienveillance, engagement et innovation
* Engagée Afnor
* 13 ème mois
* Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
* Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

Catherine Chaillier
Responsable diversité, inclusion et QVCT

#J-18808-Ljbffr