Responsable maintenance

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable maintenance (H/F)
2. Expérience min :

3 à 5 ans
3. Diplômes :

Bac+5
4. Compétences :

ERPFroidProduction
5. Lieux :

Montrouge (92)
6. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

La Direction de l'Immobilier et du Patrimoine (DIP) a pour principale mission d'organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l'optimisation du parc immobilier de l'association, la maîtrise d'ouvrage des projets de construction, la conservation en bon état du patrimoine, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers.

Le champ d'actions de la DIP comprend 3 grands domaines : l'Immobilier, l'Environnement et le Patrimoine. Son plan stratégique "DIP Numérique et Verte" aligné sur le plan "Résiliences 2030" de la Croix-Rouge française se décline au niveau de son système d'information lui-même urbanisé selon les 3 grands ensembles : Immobilier, Environnement et Mobilité.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Sécurité, vous intervenez pour accompagner et être en appui des directions sur la mise en œuvre de la politique de prévention, de maintenance et d'optimisation de l'exploitation technique des bâtiments.

Accompagner et être en appui des directions sur la mise en œuvre de la politique de prévention, de maintenance et, d'optimisation de l'exploitation technique des bâtiments.

Date de début : 01/05/2024

Profil du candidat

De formation supérieure (bac +4/ bac +5) en maintenance technique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et la responsabilité technique d'un parc de bâtiments tertiaires.

Vous maitrisez les normes et réglementations (ERP, Code du travail, etc.) en livraison / exploitation multi sites au sein d'une organisation de travail à forte complexité, ce qui vous a permis d'acquérir une bonne compréhension des enjeux de la gestion technique et sécuritaire multi sites, de l'ensemble des acteurs du métier, des types de contrats, des modes d'intervention, etc.

Votre connaissance des équipements techniques notamment (la production de chaleur, le froid et la ventilation est indispensable pour réussir vos missions

D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire plusieurs projets à la fois, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.

Votre agilité, votre capacité de travail et votre dynamisme seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.


Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.

Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.


Date de prise de poste souhaitée

Septembre 2024


Informations pratiques liées au poste

Conditions du poste

7. Poste en CDI, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible
8. Rémunération selon la convention collective applicable
9. Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
10. Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.
11. Déplacements à prévoir

Lieu de travail

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.


Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui