Responsable d’opérations junior (f/h) – s3d-spad

Le groupe S3D-SPAD est une grappe d’outils opérationnels (SEM, SPL et Foncière) au service du développement du territoire Dunkerquois.

Nos entreprises publiques locales (EPL) organisent en relation avec les collectivités, les partenariats sur lesquels reposent la fabrication durable de la ville pour ses habitants et ses usagers.

Nos structures se positionnent comme un des partenaires emblématiques du développement du territoire dunkerquois dans les domaines de l’aménagement, de la construction d'équipements publics, de la réhabilitation de l’habitat ancien, de l'exploitation (gestion immobilière, parcs de stationnement), de la promotion et de l’investissement immobilier.

Le groupe S3D-SPAD se compose de 4 entités : la SAEM S3D, la SPL SPAD, le GIE SIED, la Foncière du littoral dunkerquois, le Groupement d’Employeurs du Littoral Dunkerquois (GELD).

- La S3D est une SEM associant investissements publics et privés dans les domaines de l’aménagement, de la promotion immobilière et de l’investissement.

- La SPAD est une SPL qui réalise des opérations d’aménagement, de construction et de gestion pour le compte de ses collectivités publiques actionnaires.

- La SIED organise l’ensemble des fonctions supports des sociétés.

- La foncière du littoral dunkerquois est un outil d’investissement en faveur de la revitalisation commerciale de coeur de ville et du développement économique du territoire.

- Le GELD regroupe l’ensemble du personnel travaillant pour les 3 EPL.

Le projet de la Pointe des Alliés sur la ZAC du Grand Large est une opération de restructuration urbaine d’envergure sur environ 12 ha, contribuant à créer un nouveau quartier comprenant environ 500 logements, 1 hôtel, des commerces organisés autour d’un port de plaisance requalifié. Ce projet couvre tous les champs de l’aménagement urbain (démolition, réalisation de programmes immobiliers, réseaux, aménagement espaces publics, thématique foncière, …) et a pour particularité de se situer dans un environnement réglementaire sensible (ABF, PPRL, loi littoral, …). L’opération est déjà engagée et a pour objectif une livraison des projets immobiliers et des aménagements urbains dans un calendrier opérationnel optimisé (livraison de l’intégralité des programmes avant 2030).

Vous serez rattaché à la Responsable Aménagement qui assure le pilotage global de l’opération sur le volet juridique, technique et financier. Vous serez en appui opérationnel direct sur cette opération, dans le cadre des missions décrites ci-dessous.


Principales activités

1. Assurer le suivi et la conduite d’opérations sur le volet technique - Réflexion sur le format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec la responsable aménagement et un(e) assistant(e).
2. Pilotage et suivi des études et des travaux délégués par la responsable aménagement.
3. Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais).
4. Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations déléguées par la responsable aménagement (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux).


Assurer le suivi juridique et administratif des opérations déléguées:

1. Assurer le suivi des procédures réglementaires.
2. Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations déléguées.


Profil recherché

1. De formation supérieure BAC + 4 ou 5 en aménagement/urbanisme.
2. Expérience professionnelle dans la maîtrise d’ouvrage aménagement au sein d’une SPL/SEM, d’une collectivité ou d’un bailleur social.
3. Il est attendu une connaissance des collectivités territoriales, des procédures d’urbanisme, d’aménagements structurants, des règles de la commande publique.


Compétences attendues

1. Rigueur, esprit d’initiative et de synthèse, sens des responsabilités, sens de la négociation, aptitude au dialogue avec des interlocuteurs très divers.
2. Capacité rédactionnelle - Connaissances en urbanisme/aménagement.
3. Sens du travail en équipe et capacité d’autonomie.
4. Discrétion et confidentialité.

Rémunération : Salaire selon profil et expérience.

30 jours de congés et 12.5 jours de RTT par an.

Mutuelle entreprise.

Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite (PEE/PER).


Localisation du poste

Ville.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique à VOTRE NOM). À défaut de fournir l’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, car incomplète.


Responsable d’opérations Junior (F/H) - S3D-SPAD

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