Nous recherchons un Senior Expérimenté CFO Part-Time (F/H) pour renforcer notre pôle CFO et structurer son développement. Ce poste est clés dans la montée en puissance du pôle, avec un rôle pivot entre les associés et l’équipe en place.
Vos missions principales :
1. Accompagnement opérationnel en CFO Part-Time pour nos clients (70-80% du temps)
* Agir en tant que CFO externalisé, prenant en charge le pilotage financier complet de plusieurs clients.
* Superviser et animer la gestion budgétaire, les projections de trésorerie, les business plans et le reporting financier.
* Assurer un lien direct avec les investisseurs et banques, en adaptant les livrables aux attentes des parties prenantes.
* Structurer et optimiser la fonction finance des clients en les aidant à professionnaliser leur organisation et outils de gestion.
2. Participation active à la Structuration du Pôle CFO (10-15%)
* Superviser et accompagner l’équipe en devenir (stagiaires, consultants juniors et seniors) en les formant et en développant leurs compétences.
* S’assurer de la qualité et de la cohérence des livrables produits par l’équipe.
* Être le relais opérationnel des associés, en assurant à terme un reporting clair et synthétique sur l’activité du pôle.
* Participer à l’amélioration continue des process internes et au développement des méthodologies du cabinet.
3. Participation à la Gestion Interne du Cabinet (10-15%)
* Suivi des temps et de la rentabilité des missions, avec un rôle actif dans l’optimisation des ressources.
* Participation au process d’évaluation de fin de mission et aux entretiens semestriels et annuels de l’équipe.
* Contribution aux réflexions stratégiques sur le développement et la structuration du pôle CFO.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la montée en puissance de notre pôle CFO, avec des responsabilités structurantes.
Une équipe dynamique et un cabinet en pleine croissance, offrant une forte autonomie et de réelles perspectives d’évolution.
️Un équilibre entre exigence et flexibilité, avec du télétravail possible et une ambiance conviviale.
En plus du package annoncé, nous mettons en place plusieurs mécanismes d’intéressement à la fois sur l’apport d’affaires, la cooptation et une prime variable sur des objectifs de CA annuels.
Des bureaux au cœur de Paris (Saint-Lazare), avec un cadre de travail stimulant.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable d’être rapidement opérationnel et crédible auprès de nos clients.
Expérience et Compétences Requises
* Expérience : 8 ans d’expérience minimum, idéalement en direction financière (CFO, Finance Manager, FP&A senior) ou en cabinet de conseil financier (TS, Audit, Advisory, CFO part-time).
* Solide expertise opérationnelle : Vous maîtrisez la gestion financière d’une PME/ETI, avec une expérience concrète en trésorerie, modélisation financière et reporting.
* Connaissances comptables robustes : Vous justifiez d’une totale maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et sociaux. Vous avez déjà saisi des écritures sur des logiciels comptables (Pennylane est un bonus!).
* Capacité à encadrer et structurer une équipe : Vous avez déjà managé des consultants, formé des profils plus juniors et structuré un pôle ou une activité.
* Adaptabilité & pédagogie : Vous savez naviguer entre des clients de maturité variée, du fondateur de startup aux dirigeants d’ETI, en ajustant votre approche et votre discours.
* Forte autonomie & sens de l’initiative : Vous êtes capable de gérer des missions en toute autonomie et d’être un relais clé pour les associés.
* Bonus : Une expérience en levée de fonds, structuration de dette ou contrôle de gestion avancé serait un atout.
* Bonus (bis) : Profil capable de prendre en main à moyen terme une part du développement commercial du cabinet.
Processus de Recrutement
* Entretien exploratoire avec un associé pour comprendre votre parcours et vos attentes.
* Cas pratique / mise en situation pour évaluer votre approche CFO sur une mission type.
* Rencontre avec l’équipe pour s’assurer du bon fit humain et culturel.
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