Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, il propose, déploie, met en ½uvre et accompagne la stratégie de la Direction de la Culture en direction des publics, allant :
* de la structuration, de l'enrichissement et du déploiement de l'offre culturelle valdoisienne
- à destination des publics dits « prioritaires » du Département (en lien avec ses compétences obligatoires : petite enfance, collégiens, enfance protégée, séniors, publics en situation de handicap, publics du champ social),
- dans le champ de l'éducation artistique et culturelle, avec une priorité posée sur la jeunesse,
* au développement des publics de la culture,
* en passant par la valorisation du travail de la direction et de la politique culturelle du Département
* ou la construction d'une « identité valdoisienne par la culture » par la meilleure connaissance et appropriation de la richesse patrimoniale, du dynamisme artistique, de l'offre culturelle valdoisienne.
Il collabore avec les sites culturels départementaux sur ces thématiques afin de les accompagner dans leur rayonnement auprès de tous les publics, dans le déploiement de leur offre adaptée, dans leur intégration au sein des réseaux, ...
Avec son service, il ½uvre à l'attractivité et au rayonnement du Département et au « mieux vivre en Val d'Oise » pour toutes et tous.
Il encadre 8 agents, dont 5 en management direct :
- Un chef de pôle Valorisation et développement des publics
- Un chargé de mission publics prioritaires - inclusion culturelle
- Un chargé de mission publics prioritaires - éveil artistique
Deux chargés de mission EAC
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250327001339-r-107512-chef-service-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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