Mission
En tant que directeur adjoint et en lien avec le/la Directeur(trice) vous serez en charge :
1. management opérationnel de l’établissement en veillant au recrutement de nouveaux collaborateurs et la cohésion des équipes
2. préparation du budget annuel, l’analyse des reportings mensuels, le suivi des charges de fonctionnement
3. déploiement des projets au sein de l'établissement
4. supervision des équipes (administratives, restaurations et techniques…)
5. pilotage réglementaire, RH, paie de l’établissement
6. démarche qualité
Vous remplacerez le/la Directeur(trice) en son absence. Pour mener à bien votre mission, vous disposerez de tous les moyens matériels et humains nécessaires.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages :
7. Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances ;
8. Du matériel innovant et adapté ;
9. Horaires stables, établissement à taille humaine ;
10. Formations pour construire votre parcours évolutif ;
11. Avantages d’une grande entreprise ;
12. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Profil
Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 (enmanagement des établissements de santé sera un atout supplémentaire).
Idéalement vous avez une première expérience significativeen établissement sanitaire et démontrez une appétence forte pour le managementpluridisciplinaire .
Offre à pourvoir en CDI.
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