Responsable contrôle de gestion groupe (h/f) (cdi)

Poste : Manpower FINANCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable contrôle de gestion groupe (H/F)

La fonction Contrôle de gestion ayant été nouvellement crée; vous aurez pour principale mission de construire cette fonction au sein du groupe, en lien avec les dirigeants, le Comité de Direction et le Directeur Administratif et Financier.

Vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier.
- Définir et construire les différents reportings (hebdomadaires, mensuels, ?)
- Piloter le calendrier de reporting
- Réaliser et commenter chaque mois le reporting mensuel consolidé
- Piloter le processus budgétaire
- Réaliser les reprévisions mensuelles d'activité et de résultat
- Mettre en place et suivre les KPIs hebdomadaires (commandes, facturation, BFR, ?)
- Mettre en place un contrôle budgétaire chantiers,
- Suivre la facturation et la valorisation des travaux en cours et des factures à émettre,
- Participer de manière active à l'amélioration des processus de gestion, de la performance opérationnelle et à la tenue des budgets,
- Réaliser des études ponctuelles de rentabilité de contrats ou d'investissement,
- Réaliser le cahier des charges de l'outil de reporting financier
- Mettre en place l'outil de reporting financier,
- Participer à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaire
- Manager un contrôleur de gestion,
- etc.
Vous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences et les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement).
- Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac + 5),
- Vous possédez une expérience de 10 ans sur un poste similaire dans un contexte de contrôle de gestion structuré ou multi-sites,
- Vous êtes reconnu pour votre implication, votre sens du détail et votre sens du résultat,
- Vous avez une bonne compréhension du business et des leviers d'amélioration de la performance,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisés.


Informations contractuelles
- Date de prise de poste : au plus tôt
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : 3 800€ - 4 200€ mensuel Brut
- Prime annuelle sur objectifs
- Indemnités repas
- 1 jour de télétravail / semaine

Les petits +
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d'intégration est prévu dès votre embauche


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.