VIVASERVICES Thonon-les-Bains, spécialiste des services à la personne, recherche pour compléter son équipe un(e) assistant(e) de vie (dépendance, handicap et/ou polyvalent(e))
VIVASERVICES vous propose un emploi aux multiples avantages :
- un planning récurent sur mesure adapté à vos disponibilités
- un accompagnement et un encadrement de proximité par une aide soignante
- la majoration des Dimanches et Jours fériés
- une indemnisation kilométrique des trajets Domicile - Travail et des Inter - Vacations
- une participation au frais de transport si vous n'êtes pas véhiculé(e)
- une mutuelle d'entreprise
- des primes clients et de cooptation d'intervenants
Vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien être :
- Accompagner et aider dans les actes essentiels (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver).
- Aider dans les tâches quotidiennes (courses, élaboration de repas, entretien du logement/linge),
- Établir une relation de confiance avec la personne aidée et lui apporter une compagnie au quotidien.
- Travailler en équipe avec les autres intervenants grâce à un cahier de liaison qui est mis à disposition chez les personnes.
Votre planning de travail est sectorisé et vous travaillez à Thonon et agglomération.
Venez nous rencontrer, nous serons à votre écoute.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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