Rattaché(e) à la Direction Entreprises et Réseaux, vous intégrez le pôle Développement des Entreprises composée d'un responsable et plusieurs chargé(e)s de projet territoriaux. Vous agissez sur l'intégralité de la Région des Hauts de France et vous partagez votre expertise industrielle auprès de tous les chargé(e)s de projet territoriaux.
Vous favorisez l'émergence de nouveaux projets de développement et d'innovation dans les entreprises, analysez les besoins de celles-ci et les accompagnez dans la mise en place et/ou le financement de leurs projets.
Vos missions sont les suivantes :
Première mission : Sensibiliser des dirigeants aux thèmes du développement économique par la performance industrielle et aux opportunités à saisir (appels à projets, politiques régionales, offres d'accompagnement de l'agence ou de ses partenaires, .) en passant par :
- L'organisation d'ateliers, éventuellement en ligne, pour aider les entrepreneurs à s'approprier certains outils (créativité, financement, veille, .) et permettre l'émergence de nouveaux projets industriels (séances de créativité, hackathons, rencontres thématiques, ateliers de co-design, .)
- L'information de publics potentiellement entrepreneurs (étudiants, chercheurs, .) sur l'innovation industrielle et l'écosystème régional
- La rencontre d'entreprises à potentiel
Seconde mission : Accompagner des projets de développement et/ou d'innovation industriels :
- L'aide à la formalisation et à la structuration du projet d'innovation ou de développement industriel
- La recherche de partenaires susceptibles d'aider l'entrepreneur dans la réalisation de son projet industriel
- L'accompagnement à la recherche de financements ou la préparation de la levée de fonds
- Le suivi, fin et régulier, des résultats des projets d'innovation ou de développement industriel, à des fins de reporting interne et de valorisation
- La participation active aux "groupes projets" qui rassemblent l'ensemble des acteurs publics d'accompagnement et permettent une meilleure coordination de l'action publique, au bénéfice des entrepreneurs et entreprises
- La proposition d'évolutions des services existants de l'entreprise accompagnée ou des nouveaux services répondant directement aux besoins constatés
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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