Cdd - chargé flux et stock emballages & imprimés (h/f)

CONTEXTE :

Hermès Services Groupe est une division opérationnelle qui offre des services à l'ensemble des entités du Groupe dans les domaines suivants :

1. Comptabilité
2. Achats Indirects (dont Emballages)
3. Ressources Humaines
4. Direction des Affaires sociales et le la paie
5. Développement Durable
6. Organisation et stratégie
7. Contrôle de Gestion et Contrôle Interne
8. Direction de l’environnement de Travail et de la Sécurité

Au sein de la Direction des Achats Indirects, l’activité Emballage et Imprimés est répartie selon les fonctions suivantes :

9. Développement des nouveaux emballages et leurs évolutions
10. Achats auprès de nos fournisseurs
11. Approvisionnement des sites de production et des sites logistiques
12. Achats et approvisionnement des imprimés
13. Maitrise d’Ouvrage et Reporting

Le poste Chargé flux et stock Emballages et Imprimés accompagne l’activité du service Approvisionnement dans son bon fonctionnement.

CDD de 9 mois à pourvoir à partir de septembre 2024.

MISSIONS :

1/ Flux

14. Saisie des commandes et ou modifications auprès des fournisseurs
15. Gestion des flux entrants et sortants (intégration des stocks payés dans l’ERP, saisie des BL etc…)
16. Traitement et suivi des incidents livraisons (tableau de bord, KPI tel que réception des BL en retard etc…)
17. Garantir la fiabilité quotidienne des opérations
18. En charge des relances quotidiennes des confirmation des commandes via l’outil « Portail Fournisseurs »
19. Rédaction des notes d’informations (ex : rappel des CGL, centraliser la fermeture des congés fournisseurs
20. Sur le périmètre, assurer l’interface entre les différents services de l’entreprise (les métiers, service développement, achats etc…) mais également prestataires tels que les sites logistiques

2/ Stocks

21. Analyse des stocks dormants et destructions
22. Réalisation des inventaires dans l’ERP sur la base d’un planning (contacts fournisseurs, analyse des données, traitement des écarts, finalisation dans l'outil M3 / fiche de synthèse)

3/ Suivi d’activité

23. Réaliser et suivre des indicateurs de l’activité : stocks dormants, nombre de BL, etc…)

PROFIL :

24. Formation : Bac +3
25. Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
26. Compétences impératives : Rigueur et Fiabilité Autonome Réactivité et organisation Sens du service Flexibilité / Adaptation aux changements Personne structurée et opérationnelle Goût du travail en équipe
27. Compétences souhaitables : La connaissance de l’ERP M3 et la connaissance supply chain est un plus
28. Valeurs et attitudes professionnelle : Bienveillance et exigence
29. Langue : Français