Nous recherchons pour notre établissement un Opérateur de production agroalimentaire H/F.
Poste en 2*8 : amplitude horaire 6h00-13h30 / 12h00-19h30 par roulement d'équipe.
CDI 35h00.
Temps de travail annualisé.
La politique de l'établissement est d'inscrire ce contrat dans la durée.
Sous la responsabilité directe du Responsable de Production, votre mission :
- Réaliser la manutention de certains ingrédients nécessaires à la fabrication, l'alimentation des lignes de production est quasiment automatisée pour réaliser la préparation des biscuits.
- Exécuter le travail de production selon les ordres et le planning de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Assurer les opérations de rangement, stockage et déstockage des matières et emballages
- Participer aux inventaires
- Exécuter des contrôles visuels des produits finis
- Renseigner les documents qualité et traçabilité
- Exécuter les opérations de démontage des outils pour nettoyage selon les procédures en vigueur
- Superviser et contrôler la transformation de matières premières pour la réalisation des biscuits.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Respecter les normes qualité.
Connaissance de l'utilisation d'un Gerbeur idéalement souhaitée - CACES R489 1B.
Le port de chaussure de sécurité est obligatoire
Primes de transport ITRC + prime d'habillage
Prime annuelle (1 an d'ancienneté)
Ticket restaurant pris en charge à 60%
Chèque cadeaux
Mutuelle avec de très bonnes garanties
Avantages sur les produits de la boutique.
Formation possible à la prise de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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