Maison Ginestet, Maison de négoce et d'embouteillage de vins de Bordeaux recherche
Un(e) apprenti (e) pour accompagner le service maintenance sur la maintenance des outils de
production
Description du poste :
Rattaché(e) au service maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez en support
pour assurer la maintenance des équipements industriels. Vous participerez activement à la
maintenance préventive et curative des outils de production et serez impliqué(e) sur divers aspects
techniques :
-Mécanique, électricité, fluides, automatismes
-Interventions sur 3 lignes de conditionnement bouteilles et une ligne Bag in Box
-Organisation de l'atelier de maintenance
-Élaboration et mise en place des gammes de maintenance
-Déploiement et utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
-Participation à des études d'optimisation des équipements et process de production
-Contribution aux travaux d'infrastructure et interventions sur chantiers nécessitant du personnel
Profil recherché :
-Étudiant(e) en formation BTS Maintenance des Systèmes, DUT Génie Industriel, ou équivalent
-Intérêt pour la maintenance industrielle et les environnements techniques
-Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme
-Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation
-Maîtrise des outils informatiques et volonté d'apprendre la GMAO
Horaires & Avantages : à échanger
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
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