- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : Alençon
- Rémunération : 15710€
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site logistique du groupe SEB Moulinex à Alençon est un centre stratégique d'optimisation des flux, dédié à la gestion et à la distribution efficaces des produits de la marque, alliant performance, innovation et respect des normes environnementales.
Vos missions seront les suivantes :
- Document unique : Evaluer, mettre à jour et suivre des plans d'actions
- Analyse / Pilotage : Evaluer et piloter des plans d'actions environnementaux
- Amélioration continue : Participer à l'atteinte des objectifs sur les routes OPS (système d'amélioration continue) en sécurité et environnement. Participez à l'amélioration continue du système avec le référentiel ISO 14001, ISO 45001 et ISO 9001.
- Quotidien SSE : Participation à la vie du service (tournées terrains, VCS, communications SSE, AIC, suivi des indicateurs déchets et énergies...).
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 spécialisé en santé, sécurité, environnement et vous maitrisez les outils informatiques (pack office).
- Vous êtes curieux.se et force de proposition
- Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre excellent relationnel
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes de recrutement et un deuxième entretien avec Nathan SABOUREAU, responsable du site.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive, prime de vacances, 13ème mois, participation et intéressement.
- Des opportunités d'embauche (VIE, Graduate Program, CDD, CDI...)
- Une communauté de stagiaires et alternants développée.
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB.
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