Aperçu
CCR est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies de réfrigération innovantes. Nous développons des solutions saines et durables pour les bâtiments et nous nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations futures. Nous restons à la pointe du progrès grâce au dévouement de tous nos collaborateurs qui placent le client au cœur de tout ce qu'ils font.
Avec 400 collaborateurs passionnés et 20 000 installations dans le monde, Profroid est le leader européen de la fabrication d'équipements de réfrigération et de chauffage utilisant le réfrigérant naturel R744 pour des applications commerciales et industrielles. Notre gamme unique de produits, fabriqués à Aubagne, nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec réactivité et engagement qualité.
Finalité de l'emploi proposé : Garantir la conformité réglementaire des produits du/des site(s) et/ou domaines dont il a la charge.
Missions
Manager son service et son équipe :
1. Définir les objectifs de son service, mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant de les atteindre et assurer un suivi.
2. Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien.
3. Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs.
4. Être force de proposition et de compromis dans des situations de blocage.
5. Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés.
Garantir la conformité réglementaire de nos produits :
1. Définir et animer une veille des règles européennes relatives au marquage CE.
2. Superviser l’application des règles qui permettent le marquage CE-UKCA et les demandes entrantes pour les réglementations hors CE.
3. Définir et mettre à disposition une base de données des textes applicables.
4. Echanger avec son équipe sur les règles applicables.
5. Identifier en amont du développement des produits ou en cas de modification produit la réglementation applicable.
6. Réaliser les analyses et faire les préconisations aux services concernés.
7. Suivre le contenu des formations réglementaires à l’interne ou l’externe.
8. Organiser et suivre les relations avec les organismes notifiés et autorités de tutelles en validant les communications avec directeur R&D/qualité et juridique le cas échéant.
9. S’assurer du respect des textes réglementaires/normatifs/internes liés à son activité.
Respecter les politiques ESG du Groupe :
1. Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH).
2. Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter.
Contribuer à l’Amélioration continue de son service :
1. Contribuer à l’amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail.
2. Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction.
Qualifications
Connaissances professionnelles spécifiques :
1. Connaissances approfondies des directives et règlements européens.
2. Connaissances générales des bases de données normatives.
3. Connaissances générales en mécanique, électricité, thermique.
4. Connaissances générales de l’assurance de la qualité.
5. Connaissances générales des produits, des composants et des fonctions de sécurité.
6. Connaissances générales des outils Qualité.
7. Capacité à gérer des projets transversaux et des équipes multifonctionnelles.
8. Anglais courant.
9. Maitrise du Pack Office et des outils de communication.
Savoir être : Communication, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de soi, leadership.
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