En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions :
1. Le management du personnel rattaché à l'agence (16 collaborateurs / 1950 logements).
2. La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité.
3. Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires.
4. Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes.
5. L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients.
6. Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité.
7. La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires.
8. L'animation et la gestion de projets transverses.
9. La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets / travaux).
10. La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus.
De formation Bac +4 / +5 en Commerce / Gestion / Immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience concluante de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe, idéalement dans le logement social. Vos qualités pour ce poste : autonomie, capacité d'organisation et de rigueur, aptitude au management et travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'animation, diplomatie / capacité à négocier.
Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée.
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