Directeur général h/f (basé à cernay)

Vous serez directement embauché en CDI temps plein par notre entreprise adhérente du secteur médico-social de droit privé du secteur de Cernay.

En tant que Directeur Général, vous serez le représentant légal et le principal dirigeant de la structure. Au cœur d’un projet d’établissement ambitieux et d’un environnement de travail stimulant et dynamique, vous aurez la charge d’assurer la gestion globale de la structure, de piloter son développement et de garantir la continuité de ses missions.


Télétravail possible


CDI


Temps plein - Cadre au forfait


Secteur de Cernay

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie et développement :

* Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en adéquation avec les orientations stratégiques de la structure.
* Identifier et développer de nouveaux projets, en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels.
* Assurer une veille réglementaire et stratégique pour anticiper les évolutions du secteur.

Management :

* Animer, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans leurs missions.
* Développer une culture d'entreprise fondée sur les valeurs de la structure.
* Mettre en place une politique de ressources humaines favorisant le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Gestion :

* Élaborer et suivre les budgets de l'établissement.
* Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, matérielles et financières.
* Garantir la qualité et la sécurité des prestations fournies aux personnes accueillies.

Représentation :

* Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, des collectivités locales et des acteurs du secteur.
* Développer et entretenir un réseau de partenaires.

PROFIL ATTENDU

Diplôme : Directeur d'Établissement Sanitaire, Social et Médico-Social, Masters spécialisés en management des organisations sanitaires et sociales, en gestion des établissements de santé, CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou Service d'Intervention Sociale)

Expérience : plus 10 ans sur une fonction similaire dans le secteur médico-social.

Compétences :

* Gestion : Maîtrise des aspects financiers, administratifs, des ressources humaines, la qualité et le management.
* Connaissance du secteur : Compréhension approfondie du cadre réglementaire et des enjeux du médico-social.
* Outils informatiques : Utilisation des logiciels de gestion, de comptabilité et des outils de communication.

AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR COLLABORATEUR

* Salaire mensuel jusqu’à 7 500 € bruts mensuels en fonction de l’expérience et du degré d’autonomie.
* Les détails quant à la composition exacte de la rémunération vous seront communiqués au cours du processus de recrutement.
* Statut Cadre au forfait.
* Date de démarrage à convenir.


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La liberté de travailler comme vous le souhaitez. Que vous optiez pour un emploi à temps plein, à temps partiel ou que vous jongliez entre deux entreprises différentes en adoptant le Travail Partagé Connecté, vous avez le pouvoir de vous créer un parcours professionnel sur mesure. Laissez-vous guider par vos aspirations, vos passions et tous les aspects de votre vie pour vivre une expérience de travail véritablement alignée avec vous-même.




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