Chef de projet habitat (f/h)

Noisy-le-Grand recherche son chef de projet habitat, un éclaireur urbain capable de conjuguer finesse stratégique, audace opérationnelle et sens du collectif. À la croisée des politiques de l’habitat, de la transition énergétique et de la requalification urbaine, vous serez l’âme motrice d’une démarche transversale qui fait de l’humain le cœur battant de la ville.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :

Vous êtes amené à suivre et évaluer les projets de requalification du parc privé, en incarnant un véritable rôle de chef d’orchestre entre ambition publique et réalités du terrain. À ce titre, vous participez activement à l'accompagnement de l’OPAH dédiée aux copropriétés dégradées des Espaces d’Abraxas, en assurant une coordination fluide entre le bureau d’études, les partenaires institutionnels et les relais de terrain. Cette posture d’interface vous permet de déployer une veille proactive sur les copropriétés implantées dans d'autres quartiers prioritaires comme Pavé Neuf et Champy, mais également dans les secteurs à forte densité urbaine tels que le Mont d’Est et la Butte Verte.

Dans un souci de créer une dynamique collective, vous contribuez à l’animation du club des copropriétaires en orchestrant la venue d’intervenants pertinents et en planifiant les rencontres. Vous devenez également un repère pour les membres du club en répondant à leurs sollicitations et en renforçant leur accès à l’information.

Par ailleurs, vous jouez un rôle clé dans la lutte contre la précarité énergétique en assurant le suivi et la coordination de dispositifs innovants. Vous vous impliquez dans des projets emblématiques tels que CIVIGAZ, le Territoire Zéro Exclusion Énergétique ou encore le Parcours de Rénovation Énergétique Performante (PREP). Votre mission va au-delà de la technique : vous faites rayonner ces dispositifs auprès des habitants par des actions de communication, des animations ciblées, et une mobilisation citoyenne. Vous participez également à l'émergence de solutions expérimentales, en restant en veille sur les initiatives émergentes.

Votre expertise s’exprime aussi dans le champ du logement neuf. Vous apportez un regard éclairé sur les permis de construire en collaboration avec le service du droit des sols, tout en contribuant à l’élaboration d’un référentiel de qualité pour l’habitat, garant d’un environnement plus durable et mieux pensé pour les usagers.

Enfin, vous nourrissez l’Observatoire de l’Habitat par une collecte rigoureuse de données, en lien étroit avec le Système d’Information Géographique (SIG). Vous prenez également part à des études ciblées sur les habitats spécifiques, répondant aux besoins particuliers des personnes âgées ou des gens du voyage.

Au-delà de ces missions centrales, votre engagement se traduit aussi par votre disponibilité en dehors des horaires classiques. Vous participez aux réunions du conseil syndical, aux assemblées générales et aux animations citoyennes en soirée ou le week-end. Vous prêtez enfin main-forte au service logement pour des tâches administratives ponctuelles, en incarnant un soutien précieux à l’échelle du service.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous évoluez déjà avec l’aisance d’un expert aguerri dans les domaines de l’habitat et de l’urbanisme, où théorie et terrain se rencontrent pour dessiner des réponses concrètes aux enjeux sociaux et urbains. Votre connaissance approfondie des mécanismes de fonctionnement des copropriétés et des dispositifs d’accompagnement vous permet d’anticiper les blocages, de construire des trajectoires de redressement pertinentes et d’insuffler une dynamique de revitalisation collective.

Votre affinité naturelle avec le terrain n’est pas un simple atout : c’est votre laboratoire vivant, celui où vous captez les signaux faibles, où vous testez vos hypothèses, où vous transformez la complexité urbaine en projets viables. Vous maniez avec agilité les outils bureautiques comme les tableaux de bord de gestion, structurant vos actions avec des indicateurs de suivi précis. Chaque donnée est pour vous une clé d’analyse, chaque chiffre un levier stratégique. Votre maîtrise de la gestion de projet et du benchmarking vous permet d’implanter des démarches innovantes sans jamais perdre le fil conducteur de la cohérence locale.

Vous êtes un catalyseur de coopération : vous savez fédérer, animer, faire vivre un réseau d’acteurs aussi divers que les partenaires institutionnels, les techniciens de terrain ou les habitants. Avec vous, les projets prennent forme, s’outillent, se formalisent. Vous savez convaincre, embarquer, traduire une intention politique en plan d’action opérationnel, tout en gardant l’agilité nécessaire pour hiérarchiser les priorités et tenir les délais.

Votre parole est claire, structurée, mobilisatrice : vous savez vous faire entendre autant qu’écouter. À l’écrit, votre style combine rigueur et efficacité, qu’il s’agisse de rédiger des procédures, des comptes rendus ou des supports de sensibilisation. Vous travaillez en mode projet avec une fluidité qui rassure, dans l’urgence comme dans le temps long. Votre intelligence collective, votre sens du service public et votre loyauté professionnelle font de vous un rouage essentiel au bon fonctionnement de la collectivité.

Disponible, réactif, discret quand il le faut et adaptable par principe, vous incarnez une posture d’équilibre entre savoir-faire technique, posture stratégique et engagement citoyen.

Vos conditions particulières d'exercices :

Intégrer la Ville de Noisy-le-Grand, c’est choisir un cadre de travail structurant et bienveillant, pensé pour conjuguer engagement professionnel et qualité de vie. Vous évoluerez au sein d’une organisation attachée à la reconnaissance de ses agents, avec une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire attractif, un 13ᵉ mois, et des avantages sociaux concrets.

Votre équilibre personnel sera respecté grâce à un aménagement du temps de travail sur 39 heures hebdomadaires, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels ainsi qu’à 23 jours de RTT, pour préserver des temps de respiration essentiels. Les réunions en soirée, ponctuelles, s’inscrivent dans une logique de proximité avec les habitants et les partenaires, dans le cadre de projets porteurs de sens.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement attentif, et au bout de 6 mois, vous pourrez accéder au télétravail, en fonction des nécessités de service. Vous aurez également la possibilité de souscrire à une mutuelle santé labellisée et à un contrat de prévoyance avantageux.

Parce qu’un collectif fort repose aussi sur des moments de convivialité, vous serez invité à rejoindre l’amicale du personnel, à profiter d’un restaurant municipal accessible et à bénéficier d’une participation aux frais de transport ou au stationnement dans un parking privé situé en centre-ville.

Rejoindre Noisy-le-Grand, c’est entrer dans une collectivité qui prend soin de ses collaborateurs autant qu’elle prend soin de son territoire.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes prêt à mettre votre maîtrise des dynamiques territoriales au service d’une aventure humaine et urbaine ambitieuse, à impulser des projets d’habitat qui redessinent la ville de l’intérieur, et à faire de chaque donnée une boussole pour l’action publique, alors Noisy-le-Grand n’attend que vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent