Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Scalian recherche un Product Owner IT confirmé
- Salaire : 38K-45K selon expérience
- Télétravail
- Disponibilité : dès que possible
Missions :
- Intégrer une équipe produit agile et DEVOPS, répartie géographiquement entre Bordeaux (principalement), Rennes et Rabat. L'équipe est composée d'un Chef Produit Marketing, d'un Référent Commercial, d'un Référent Avant-Vente, de Développeurs, de Product Owners, d'Ingénieurs Système, et d'Experts Techniques et Fonctionnels.
- Travailler en binôme avec un Product Owner déjà en place, surtout au début de la mission.
Responsabilités :
- Animer et prioriser le backlog produit en échangeant avec les parties prenantes, en particulier l'Architecte Transverse et le Chef Produit Marketing.
- Porter et partager la vision de l'offre.
- Définir et affiner les stories avec l'équipe de développement.
- Déterminer les objectifs à court terme et établir les critères d'acceptance.
- Valider les solutions développées par l'équipe.
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