Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de développer une partie de l'Île-de-France et de la Bourgogne/Franche-Comté. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Analyser le marché : Conduire une veille permanente sur les tendances du marché du mobilier d'agencement, repérer les opportunités émergentes et ajuster la stratégie commerciale en conséquence,
* Développer votre portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients potentiels, établir des relations durables avec les clients existants et saisir leurs besoins spécifiques en matière de mobilier d'agencement,
* Conseiller les clients en leur proposant des solutions réalistes en concordance avec les prises de cotes et contraintes avant intervention du bureau des méthodes,
* Faire le lien entre les clients et les équipes techniques, pour une mise en oeuvre optimale des projets,
* Négocier des contrats : Mener des négociations commerciales avec les clients pour garantir la satisfaction des deux parties, tout en veillant à la rentabilité et la faisabilité des projets,
* Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons et conférences, afin d'accroître sa visibilité et d'établir des partenariats stratégiques.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste équivalent, alliant expertise technique en mobilier d'agencement et compétences commerciales avérées. De l'expérience en GMS serait un plus.
Vous comprenez les aspects techniques du mobilier d'agencement et êtes en mesure de formuler des propositions innovantes en réponse aux besoins du marché. Votre proactivité et votre dynamisme feront la différence.
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