Technicien sav (h/f)

Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention sur 5 départements. La GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini-pelles et nacelles : Manitou, Kubota et Toyota. Dans le cadre de son développement, la société GEM recherche un Technicien SAV (H/F) sur Villenave d'Ornon (33).

Missions principales

Le Technicien SAV (H/F) est en charge des réparations et interventions préventives et curatives chez les clients du département de la Gironde (33) :
- Réception et analyse des OT envoyés par les coordinateurs SAV
- Vérification/Identification des pièces nécessaires à l'intervention
- Réalisation des opérations de maintenance préventive/curative
- Gestion du retour des pièces (garantie)
- Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention

Pour la réalisation de ces tâches, un véhicule et l'outillage nécessaire sera mis à disposition du Technicien SAV (H/F)

Profil

Titulaire d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de TP, vous maitrisez la mécanique, l'hydraulique et l'électricité dans ces domaines.

Rigueur, Communication et Organisation sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste.

35 heures + 4h supp 25%

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.