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-Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et la maintenance d'engins de manutention ou de chantiers ? -Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler en itinérance en restant dans le département 17 ?
Alors ce poste de Technicien SAV (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez cette PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance.
CDI basé près de La Rochelle Salaire variable selon expérience de 30 à 35 K Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez responsable des réparations et interventions de maintenance préventives (essentiellement) et curatives chez des clients.
Vos responsabilités sont les suivantes : -Réception et analyse des interventions envoyées par le Chef d'Atelier. -Vérification et identification des pièces nécessaires à l'intervention. -Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative. -Gestion du retour des pièces sous garantie. -Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention.
IMPORTANT : -Pour la réalisation de vos tâches, un véhicule de service et l'outillage nécessaire seront mis à votre disposition. Vous pourrez rentrer chez vous le soir avec votre véhicule et vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'atelier tous les jours si vous n'habitez pas proche de La Rochelle, vous pourrez vous rendre sur site client directement. -Votre objectif principal sera de rentabiliser les interventions et satisfaire les clients dans les meilleurs délais. -Selon vos besoins et niveau d'expérience, vous pourrez être accompagné.
-Formation : -Diplôme et/ou certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de travaux publics (ex : CQP, BTS MMCM).
-Savoir-faire technique : -Maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité dans les domaines de la manutention, agricole ou TP.
-Savoir-être : -Rigueur et autonomie dans le travail. -Communication efficace avec l'équipe et les clients. -Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions.
A noter : Rémunération : De l'ordre de 2500 brut mensuel selon profil et expérience, contrat de 39h, heures de trajet rémunérées. Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, panier repas de 13.50 / jour.
Statut : Ouvrier spécialisé
Source : PMEjob.fr.
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