Manpower recherche pour son client, une entreprise leader dans le domaine de la valorisation des déchets, un(e) Adjoint(e) au Responsable d'Exploitation (H/F) sur Polignac pour accompagner le développement de ses activités.
Innovante dans son approche, cette entreprise se concentre sur la transformation des déchets ménagers en ressources réutilisables, contribuant ainsi à l'économie circulaire. Prenez les commandes de l'efficacité opérationnelle !
En tant qu'Adjoint(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du site. Vous aurez notamment pour responsabilités :
- MANAGEMENT : manager et encadrer les équipes de production avec l'appui du responsable d'exploitation.
- ORGANISATION DE PRODUCTION : planifier et organiser la charge de travail et le processus d'exploitation, faire remonter les besoins en ressources et matériel au responsable de production, analyser les pratiques, remplacer les opérateurs en cas de besoins.
- EXPLOITATION : faire respecter les différentes étapes du processus de transformation, suivre les approvisionnements en lien avec le service logistique, s'assurer de la sécurité des conditions de production, assurer la gestion des intervenants externes sur le site.
- ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : peser des camions.
Horaires postés en 2x8
Rémunération à déterminer Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion industrielle, logistique ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des déchets ou du recyclage. Des connaissances en gestion des risques et réglementation environnementale sont un plus.
?Vous faites preuve de leadership, d'organisation et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue.
?Rejoindre cette société, c'est participer à un projet durable et à fort impact environnemental. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe engagée et de contribuer activement à l'économie circulaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2024 Durée : 1 mois renouvelable
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