Directeur des études musicales et théâtrales (h/f) - communaute agglomeration grand avignon

Directeur des études musicales et théâtrales (H/F) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON

Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d'Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée "Conservatoire à Rayonnement Régional" par le Ministère de la Culture depuis 2008.


Responsabilités

Organisation et suivi des études musicales et théâtrales :

1. Organiser, piloter et coordonner l'action des différents pôles scolarité musique et théâtre de l'établissement en s'appuyant sur l'équipe pédagogique, administrative et technique.
2. Manager et encadrer les équipes scolarité musique et théâtre.
3. Suivre la vie scolaire et le contenu des études dans les deux spécialités (musique et théâtre) et tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de leurs projets.
4. Assurer la relation avec les parents d'élèves.
5. Assurer la mise à jour des règlements des études et veiller à leur application en lien avec les enseignants.
6. Construire et suivre l'activité et l'emploi du temps du personnel enseignant.
7. Participer à l'organisation et à la conduite de jury.
8. Déterminer les besoins en personnel et pourvoir au remplacement des enseignants absents en relation avec la direction.
9. Coordonner les Classes à Horaires Aménagés en lien avec l'Éducation Nationale.
10. Participer au suivi du dispositif "Écoles Associées au Conservatoire du Grand Avignon".
11. Participer à la concertation pédagogique et aux instances de l'établissement (conseil d'établissement, conseil pédagogique, réunions de coordination...).
12. Participer à la concertation pédagogique, l'action culturelle de l'établissement, à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'obtention des labels classes préparatoires à l'enseignement supérieur (CPES).


Profil recherché

Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités et intérêt pour le service public.
Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique et des principes de mise en œuvre d'un projet d'établissement.
Connaissance des pédagogies appliquées aux établissements d'enseignement artistique.
Animation et régulation de groupe.
Outils d'évaluation des pédagogies employées.
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe.

Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique.
Organisation et planification du travail.
Capacité d'encadrement (agents administratifs (6 agents) et équipe enseignante).
Maitrise de l'expression écrite et orale.

Savoir-être :
Rigueur.
Organisation.
Autonomie et initiative.
Ouverture d'esprit et créativité.
Réactivité et disponibilité.
Sens des relations humaines.
Sens du travail en équipe.
Respect de la déontologie de l'enseignement et du fonctionnement de l'établissement.
Respect du devoir de réserve.


SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps complet cycle de travail base 35h.
Travail en bureau.
Cycle de travail imposé par le calendrier scolaire.
Déplacements envisageables sur les différents sites du conservatoire et de la collectivité.
Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations du service (réunions, spectacles...).


Relations internes / externes

Internes :
Ensemble du personnel du CRR.
Les différents services du grand Avignon.

Externes :
Le public du CRR.
Les partenaires institutionnels (DRAC, Education nationale, Région, Département, collectivités territoriales, conservatoires...).
Les partenaires culturels.


NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Rémunération statutaire.
Régime indemnitaire (IFSE/CIA).
Titres restaurant.
Adhésion au CNAS.
Participation à la garantie maintien de salaire.
Participation à la mutuelle santé.
Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire.
Forfait mobilité durable.
Participation abonnement domicile-travail.
Procédure d'accueil des nouveaux arrivants.
Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail.


Contacts

Renseignements administratifs :
Bénédicte BEAUGÉ - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58

Renseignements complémentaires sur le poste :
Mikael LE PADAN - Directeur du Conservatoire - 04.32.73.04.99

Pour candidater :
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique.
Date limite de candidature : 21 avril 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

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