Sous l'autorité de la Direction générale des services, en relation avec le Maire et les élus référents, le/la DST dirige et coordonne les services techniques comprenant 15 agents.
La Direction des services techniques est composée d'un service administratif composé d’un agent et de 2 secteurs techniques : cadre de vie, bâtiment.
Management d'équipe et gestion administrative :
- Pilotage et développement des ressources humaines des 15 agents des services techniques,
- Management d'agents techniques,
- En lien avec les chefs d’équipes, suivi des plannings, formations, entretiens professionnels annuels, aide à la prise de décision...,
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers :
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique,
Concevoir un plan stratégique patrimonial de gestion des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global :
- Proposer des choix de modes de gestion adaptés,
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel, au cimetière,
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Intégrer, dans ces analyses, les problématiques des différents services,
- Analyser les besoins d'études,
- Mener des études de faisabilité/programmation,
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération, - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre,
- Organiser et superviser un chantier,
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance,
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement :
- Parc de véhicules, engins, matériels divers espaces verts et autres,
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal.
Vous disposez d'une solide expérience en management des services techniques dans le secteur public. De formation supérieure BAC + 3 minimum du domaine technique, vous avez des qualités d'encadrement et la capacité à résoudre les conflits. Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public. Aisance rédactionnelle. Aptitudes relationnelles et travail en transversalité. Capacité à développer un réseau professionnel. Grande disponibilité Mise en œuvre, évaluation, optimisation du budget relatif à son domaine de compétence. Arbitrage entre différentes décisions dans un environnement donné. Conception, pilotage et évaluation d'un projet relevant de son domaine de compétence. Maîtrise des procédures (marchés publics, code de l'urbanisme, règlements ERP...) Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers.
En lien avec la direction et les élus, vous aurez la liberté d’optimiser l’organisation du service.
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