Poste ouvert dans le cadre d'une promotion interne

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Grignan, (1600 hab) public, sous l’autorité de la secrétaire générale, une annonce de vacance d’emploi dans le cadre d’une promotion interne d’un agent qui assurera les missions de comptabilité-finances/ /Etat Civil/ gestion du personnel / CCAS / Service scolaire, en principal et des missions secondaires : Accueil du public/ Gestion des débits de boissons/gestion du parc bureautique Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Activités principales
Comptabilité
Préparation, élaboration et exécutions des budgets, saisie des écritures comptables (dépenses et recettes), gestion de l’actif et de la dette,
Etat Civil : élaboration des dossiers et rédaction des actes d’état civil, saisie des mentions- gestion du cimetière.
Personnel : gestion de la paie, suivi des dossiers, rédaction des contrats et arrêtés, suivi des congés et des absences.
CCAS : préparation, élaboration et exécution du budget, réception des dossiers d’aide sociale et transmission aux organismes traitants, colis de Noël, secours et organisation des réunions du conseil d’administration.
Service scolaire : gestion administrative des services cantine et périscolaire, des inscriptions.

Activités secondaires
Missions d’accueil du public
Gestion des débits de boissons, gestion et suivi des licences
Gestion du parc informatique, suivi des contrats Profils recherchés Savoir faire
Bonne connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissances avérées en finances publiques, Etat civil
Maitrise des outils bureautiques (Word /Excel) et logiciels métiers (cadastre…)
Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et au travail en équipe
Discrétion, rigueur, méthode, autonomie dans la planification et l’organisation du travail
Savoir rendre compte aux élus, au supérieur hiérarchique
Sens du service public
Polyvalence

Savoir être
Rigueur, organisation
Qualités relationnelles et humaines
Respect des devoirs du fonctionnaire
Autonomie
Sens du service public et de l’accueil
Esprit de polyvalence, travail en équipe et en transversalité avec les services
Aisance rédactionnelle
Capacité d’adaptation