Envie d'une opportunité stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe maintenance process F/H.
Les enjeux du poste sont multiples : développer l'équipe de maintenance, améliorer les résultats de performance, participer aux projets d'investissements du secteur.
Rattaché au Responsable de Service Maintenance et au sein d'une équipe de 3 Chefs d'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes :
* Manager l'équipe de techniciens de maintenance du service fabrication : organisation des astreintes, du planning ;
* Effectuer le suivi de la maintenance curative du parc machines datant de 11 ans ;
* Mettre à jour les gammes de maintenance ;
* Organiser et superviser la maintenance préventive ;
* Travailler en partenariat avec les chefs d'équipe de production et les chefs d'équipe maintenance du conditionnement et des infrastructures ;
* Participer aux projets d'amélioration et aux travaux neufs ;
* Gérer un budget maintenance process.
Organisation du travail :
Agent de maîtrise - forfait 218 jours par an
Poste en journée
Votre équipe de 6 techniciens tourne en 3x7
Lieu du poste : Tilloy-lez-Cambrai (59), près de Cambrai.
Ce que votre manager attend de vous :
De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Chef d'équipe maintenance de 5 ans minimum dans un milieu industriel, et idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos qualités managériales.
* Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable ;
* Participation et intéressement ;
* Compte épargne temps, plan épargne entreprise ;
* Accès aux nombreux avantages du CSE (locations et chèques vacances, carte cadeaux) ;
* Un site de production à taille humaine ;
* Un environnement fortement automatisé et robotisé ;
* Un poste avec du challenge et de beaux projets maintenance.
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
* Un entretien avec le Responsable de Service Maintenance et un des Chefs d'équipe Maintenance
* Un deuxième entretien avec Virginie, Responsable Ressources Humaines
* Eventuellement un échange avec Gaëtan, Directeur du site.
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