Stage - consultant

Description du poste


Vos missions

Le stage consiste en plusieurs éléments :

* Sujets d'activité spécifique (contribution à la réalisation de due diligence technique de divers objets)
* Sujets transverses (analyse de fonds de sujets spécifiques, notes de marché...)

Pour cela, sous supervision d'un consultant plus expérimenté, vous serez amené à :

- Analyser les documentations techniques et contractuelles, identifier les risques potentiels et proposer vos préconisations aux clients

- Rechercher des informations tant en interne qu'en externe afin d'évaluer différents aspects de l'actif ou de la société cible (brevets, marchés, réglementations...)

- Rédiger votre analyse et vos conclusions

- Echanger avec les différentes équipes d'experts du groupe Artelia pour compléter certains éléments de mission.

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe en construction de 4 personnes organisées autour de deux lignes de services:

- Due diligence technique et marché pour des banques et fonds d'investissement (notes d'analyse sur des objets et/ou sociétés financés)

- Conseil en RSE / décarbonation

Exemples de projets:

Fabrique de l'Art à Massy, Concession du Port de Cannes, installation de production d'éthanol, installation de production de biogaz, installation de production de biochar, réseaux de chaleur, autoroutes...


Qualifications


Vos atouts

De formation ingénieur généraliste, vous êtes dotés d'une grande curiosité et d'un bon esprit d’équipe, autonomie, prise d'initiative, orienté résultat, rigoureux, organisé

Compétences linguistiques : français / anglais

Compétences informatiques :pack office



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.