Technicien de maintenance f/h

📝 Description du poste

Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H dans le cadre d’un accompagnement au recrutement.

Vos principales missions :


📌Maintenance curative et préventive

* Identifier et résoudre rapidement les pannes sur les équipements (électricité 220V et 24V, mécanique, capteurs, soudure inox alimentaire, hydraulique et pneumatique).
* Assurer la maintenance des équipements au sein du quai d’expédition et des systèmes pneumatiques à vérins.


📌 Réglages et optimisation

* Ajuster les équipements pour garantir un processus de production optimal.
* Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins de maintenance et minimiser les arrêts de production.


📌 Intervention et astreinte

* Être disponible pour intervenir rapidement en cas de panne hors des horaires habituels.
* Participer au roulement des astreintes toutes les 5 semaines en moyenne (soir et dimanche compris). Possibilité d’intervenir à distance via un ordinateur ou téléphone fourni par l’entreprise.


📌 Collaboration avec les prestataires extérieurs

* Travailler avec des sous-traitants spécialisés, notamment sur la partie automatisme.


📍 Conditions de travail :

✅ Environnement industriel moderne et sécurisé :

* Usine propre avec une température ambiante de 22°C et une qualité d’air optimale.
* Environnement bruyant principalement dans la zone de fabrication des contenants.

✅ Équipements à disposition

* Automatisation des process pour limiter la manutention.
* Treuils et robots pour réduire le port de charges (> 20 kg).
* Équipements de protection individuelle (EPI) fournis : bouchons d’oreille sur mesure, lunettes adaptées à la vue, etc.

✅ Organisation du travail

* Horaires en rotation 3x8 du lundi au vendredi (horaires flexibles selon les besoins).
* Pause de 20 minutes, adaptable selon l’organisation.

Condition du contrat :

📝 Type de contrat : CDI – Temps plein 35h (statut Technicien ETAM).
📆 Début du contrat : Dès que possible.
⏳ Période d’essai : 3 mois (non renouvelable).

💰 Rémunération globale : 32 000 à 34 000 € brut/an (salaire de base + primes)

Conditions salariales :

*
o Salaire de base : 2 100 € brut/mois (35h hebdo)
o Prime Peps trimestrielle, suivant la performance collective : 300-400 € brut en moyenne
o Prime annuelle versée en trois fois dès le premier jour du contrat.
o Majoration heures de nuit : +50%
o Majoration heures dimanche lors des astreintes : +100%
o Forfait zone hygiène : 40 €/mois
o Prime habillage : 20-25 €/mois selon les jours travaillés.
o Prime panier jour : 3,50 €/jour
o Prime panier nuit : 6,23 €/jour
o Heures supplémentaires : majorées à +25%, payées en fin de période de modulation.
o Indemnité d’astreinte : 50 €/jour, interventions rémunérées et majorées selon les horaires (nuit/dimanche).

📌 Avantages supplémentaires :

* Complémentaire santé prise en charge à 65% (y compris pour les ayants droit).
* Points pénibilité : 8 points/an (travail en ambiance bruyante et de 50 nuits/an), convertible en formation ou trimestre retraite (valeur de 375 €/point).

🎓 Intégration et formation :

* Formation interne et continue : parcours progressif pour accompagner votre montée en compétences.
* Intégration progressive : prise d’astreinte seulement après 2 mois d’ancienneté.