Chef de service educatif h/f

Indissociable de l'équipe sanitaire, le Chef de Service Socio-Éducatif joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes accueillies, en veillant à une approche psychologique, éducative et sociale.
Il assure la coordination des équipes pluridisciplinaires, favorise l'interdisciplinarité et garantit la mise en œuvre du projet d'établissement.
Il est un acteur clé du management opérationnel et stratégique, assurant la liaison entre la direction, les équipes et les partenaires.
Rôle et fonctions du chef de service éducatif au sein de Biarritzenia
En collaboration avec la cadre de santé et la direction, le Chef de Service Socio-éducatif est responsable des axes suivants :
Ø Coordination des équipes et travail en interdisciplinarité
- Coordonner les interventions des différents professionnels, afin d'assurer un accompagnement cohérent et adapté aux besoins et souhaits des résidents,
- Garantir une articulation fluide entre les équipes éducatives, soignantes et thérapeutiques,
- Mettre en œuvre une approche transversale qui intègre les dimensions éducative, sanitaire et sociale,
- Planifier et superviser les interventions pluridisciplinaires, en lien avec les projets d'accompagnement personnalisé.
Ø Pilotage de la qualité et amélioration continue des pratiques
- Assurer la qualité des accompagnements et le respect des recommandations professionnelles,
- Développer des outils de suivi et d'évaluation des pratiques,
- Accompagner les équipes dans une réflexion éthique et clinique,
- Corédiger, mettre en œuvre et suivre les projets d'Accompagnement Personnalisé.
Ø Gestion des équipes et développement des compétences
- Manager et animer les équipes pluridisciplinaires,
- Gérer les plannings des équipes aides-soignantes et infirmières.
- Anticiper et recueillir les besoins en formation,
- Soutenir la gestion des ressources humaines, en participant aux recrutements et à l'intégration des nouveaux professionnels.
Ø Lien avec les familles et développement des partenariats.
- Accompagner les familles et représentants légaux dans la compréhension et la co-construction du projet d'accompagnement des résidents.
- Renforcer le partenariat avec les acteurs externes.
- Favoriser une dynamique inclusive, en développant des collaborations.
Ø Adaptation aux évolutions du secteur médico-social.
- Développer des projets innovants en explorant les nouvelles technologies et outils numériques au service des résidents,
- Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les pratiques en conséquence. ¿
- Participer à la réflexion stratégique sur l'avenir de l'établissement et l'adaptation aux nouveaux besoins et souhaits des personnes accueillies.
Compétences attendues
Compétences managériales et organisationnelles : organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, animer les réunions, planifier les interventions, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives et anticiper les besoins en formation.
Compétences techniques et méthodologiques : maîtrise des outils de suivi et d'évaluation de la qualité, capacité à mettre en place des protocoles et procédures, aptitude à anticiper les besoins en formation et à organiser la montée en compétences, connaissance des pathologies et des handicaps accompagnés en MAS.
Compétences relationnelles et éthiques : excellente capacité de communication et de médiation, sens de l'écoute et de l'impartialité, esprit d'analyse et capacité à prendre du recul face aux situations complexes, engagement dans une posture bienveillante et respectueuse des valeurs de la structure.
Profil recherché et diplômes
· Formation exigée : toute formation du secteur social permettant l'accès au CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale).
· Expérience souhaitée : expérience confirmée dans le management d'équipes et bonne connaissance du secteur médico-social.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 1¿815,13€à4¿187,40€par mois
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 28/04/2025
Date de début prévue: 19/05/2025