Description du poste :
Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de :***Assurer l'accompagnement social personnalisé des locataires en difficultés sociales afin de prévenir et gérer les situations d'impayés de loyers,
* Travailler en équipe tant avec les chargés d'attribution, les gestionnaires locatives et sociales, les chargés de contentieux ainsi que les partenaires.
* Assurer l'expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées dans le cadre des orientations partenaires et services internes : diagnostic, analyse, évaluer et préconisations,
* Mettre en place les actions et mobiliser les dispositifs d'aide permettant la résorption des dettes locatives,
* Réaliser les études budgétaires et leur exécution,
* Proposer la mise en place de plans d'apurement adaptés à la capacité de remboursement des ménages,
* Établir la fiche d'évaluation sociale et de projets, destinée au Juge des référés, lors des audiences,
* Entretenir et développer les relations avec le réseau des partenaires et les services internes,
* Effectuer les visites à domicile si nécessaire,
* Mettre en oeuvre le FSL maintien dans les lieux et participer aux commissions portant sur certains des dispositifs et sur la prévention des impayés (CLIL, ...),
* Procéder à des demandes auprès de la CAF (CAFPARTENAIRES, Estimation APL) et envoi de courriers spécifiques pour garantir la mise en oeuvre d'actions d'accompagnement, orientation partenaires et recouvrement des familles/ foyers.
* Assurer la saisie informatique de l'activité et la tenue des tableaux de bord.
Description du profil :***Diplôme d'État de CESF - 2 à 3 ans d'expérience minimum
* Maîtrise des aspects juridiques
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ULIS, Internet)
* Connaissance des dispositifs sociaux mis en oeuvre pour le logement.
* Capacité rédactionnelle
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de :***Assurer l'accompagnement social personnalisé des locataires en difficultés sociales afin de prévenir et gérer les situations d'impayés de loyers,
* Travailler en équipe tant avec les chargés d'attribution, les gestionnaires locatives et sociales, les chargés de contentieux ainsi que les partenaires.
* Assurer l'expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées dans le cadre des orientati...
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