Conseillère ou conseillère statutaire

Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales dans l'ensemble de leurs démarches.

Au sein du pôle juridique et carrières, le conseiller ou conseillère statutaire intervient apporte notamment conseil et assistance juridique en matière statutaires aux collectivités affiliées au centre de gestion

1. Apporter conseil et assistance juridique en matière statutaire aux collectivités affiliées au centre de gestion en prônant une application exemplaire du statut
- Répondre aux sollicitations par téléphone et par mails en matière statutaire des acteurs RH du périmètre (élu, DGS, DRH, GRH, secrétaire général de mairie ...)
- Adresser, sur demande, des modèles d'actes ou de documentations juridiques.
- Préparer des projets d'actes juridiques via une application dédiée (arrêté d'avancement d'échelon et de grade, tableau d'avancement de grade).
- Orienter les collectivités et les établissements vers les bons interlocuteurs

2. Tenir et mettre à jour la copie des dossiers administratifs des fonctionnaires

3. Informer les agents territoriaux de leurs droits par l'intermédiaire de leur employeur

4. Participer à la promotion interne et à la dématérialisation des démarches

1.Connaissance théorique et savoir-faire
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures administratives et contentieuses
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Connaissance en droit public
- Connaissances des outils de gestion de paie et des carrières
- Utilisation et maîtrise des logiciels informatique et bureaucratique
- Utilisation et maitrise du logiciel métier " carrière

2. Savoir-être
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Qualité rédactionnelle
- Capacités relationnelles
- Pédagogie
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Disponibilité
- Discrétion