Au sein de l'équipe Virtualisation de l'un de nos clients, vous serez en charge de l'administration et de l'évolution de plateformes de virtualisation fortement automatisées.
* Assurer la croissance des métiers tout en optimisant les plateformes de virtualisation.
* Participer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps.
* Industrialiser et automatiser les infrastructures.
* Déployer et maintenir des infrastructures VMware (ESXi, NSX, vSAN).
* Assurer le support N3 auprès des équipes serveurs.
* Effectuer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes de virtualisation.
* Gérer les changements, incidents et demandes.
* Apporter des solutions aux problématiques rencontrées.
Compétences requises
* vROPS, API, méthodes DevOps : Bonnes connaissances souhaitées.
* PureStorage, iSCSI et SAN : Apprécié.
* Diplôme en informatique (Bac+5 ou équivalent).
* Expérience significative de minimum 5 ans en virtualisation VMware.
* Excellentes compétences en scripting et automatisation.
* Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
* Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement complexe.
* Anglais courant impératif.
* Mission avec astreintes structurelles et interventions ponctuelles en horaires non ouvrés (HNO).
* Permanences entre 8h et 19h.
Informations supplémentaires :
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
* Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
* Réalisation de tests Codingame.
* Un entretien RH via Teams ou en présentiel.
* Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !
Nos avantages :
* La possibilité de travailler chez un leader du marché.
* Un groupe rentable et en croissance permanente.
* Une équipe soudée, engagée et conquérante.
* Prise en charge de 60% des tickets restaurant par l'employeur.
* Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise par l'employeur supérieur au minimum légal.
* Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI.
* Comité Social & Économique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, événements collaborateurs).
* Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives.
* Participation variable en fonction des résultats.
Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus ! Postulez et rejoignez-nous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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