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Description du poste
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !
L'ENTREPRISE CLIENTE
Depuis plus de 50 ans, notre client est spécialisé dans la réparation, la prestation de services, l'installation et la maintenance industrielle de systèmes d'entraînement et de machines tournantes, ainsi que dans les automatismes et la distribution de matériel électromécanique et électronique, tels que les moteurs, pompes, réducteurs, et variateurs.
POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?
La société cliente cherche à se développer et à conquérir de nouvelles parts de marché.
Alors ? prêt à les accompagner dans la conquête de nouvelles parts du marché industriel ?
Vos missions
En tant que technicien de maintenance itinérant, vous occupez un poste central, sans découchage, sauf exceptions. Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez responsable de la maintenance des équipements mécanique chez les clients, avec un accent particulier sur la fiabilité et le bon fonctionnement de ces systèmes.
Votre travail se déroulera autour de deux axes principaux : la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'amélioration continue des processus.
1. Pôle Maintenance :
Maintenance Curative :
2. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur divers équipements électriques installés chez les clients, tels que les systèmes de contrôle, les moteurs électriques, les variateurs de vitesse, et les tableaux de distribution.
3. Assurer une réparation rapide et efficace des équipements défaillants sur site afin de limiter les interruptions de production et minimiser les impacts chez les clients.
Maintenance Prédictive et Proactive :
4. Effectuer des inspections régulières et des tests de performance chez les clients pour détecter les signes avant-coureurs de défaillance des équipements.
5. Mettre en place des programmes de maintenance prédictive, en utilisant des outils de surveillance avancée, pour anticiper les besoins en réparation et prévenir les incidents.
6. Pôle Amélioration Continue :
Optimisation des Processus :
7. Analyser les performances des équipements chez les clients et recommander des améliorations pour accroître leur fiabilité et leur efficacité opérationnelle.
8. Participer à des projets visant à moderniser les installations électriques et à intégrer de nouvelles technologies pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
Documentation :
9. Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées chez les clients et les recommandations pour les actions de maintenance futures.
Votre capacité à intervenir efficacement sur site, tout en maintenant une disponibilité pour les déplacements ponctuels, combinée à votre souci du détail et à votre engagement envers la satisfaction client, seront des atouts précieux pour assurer le succès du service maintenance.
CONDITIONS SALARIALES
Contrat :CDI
Itinérance/déplacements : Oui. Pas de découchages (ou exceptionnellement). Zone d'intervention : 1h30 autour de Dijon.
Télétravail : Non
Horaires de travail : En journée
RÉMUNÉRATION
Salaire : 28 à 33K€
Avantages : tickets restaurant et véhicule de service.
PROCESS DE RECRUTEMENT
1 - Un entretien avec le directeur de la structure cliente, voir un test technique.
2 - Une proposition de collaboration
Profil recherché
Savoir-faire :
10. Compétences Techniques : Vous devez démontrer une expertise dans le diagnostic et la réparation des équipements, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes de fonctionnement des machines tournantes.
11. Polyvalence : La capacité à intervenir sur une variété d'équipements, allant des moteurs électriques aux réducteurs de vitesse en passant par les pompes industrielles et les ventilateurs, sera un atout majeur. Vous devez être capable de vous adapter rapidement à différents types de machines et de faire preuve de polyvalence dans vos interventions.
12. Rigueur et Précision : Une grande rigueur dans l'exécution des tâches et une attention particulière aux détails sont essentielles pour garantir la qualité des interventions de maintenance. Vous devez être capable de suivre des procédures strictes tout en étant capable de résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
Savoir-être :
13. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, avec un sens aigu de l'initiative et de la responsabilité. Vous devez être capable de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement votre temps pour répondre aux exigences de maintenance dans les délais impartis.
14. Esprit d'Équipe : Bien que l'autonomie soit importante, notre client valorise également la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel pour atteindre des objectifs communs. Vous devez être un bon communicateur, capable de partager vos connaissances et de soutenir vos collègues lorsque cela est nécessaire.
15. Orientation Client : Notre client valorise un fort sens de l'orientation client chez ses technicien SAV. Vous devez démontrer une attitude proactive dans la satisfaction des besoins des clients, en étant à l'écoute de leurs préoccupations et en leur fournissant un service de qualité. La capacité à établir et à entretenir des relations positives avec les clients est donc essentielle pour garantir leur satisfaction et fidélité.
Diplôme et Expérience :
16. Diplôme Requis : BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance.
17. Expérience Confirmée : Nous recherchons des candidats ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, démontrant ainsi une expertise et une maîtrise des compétences requises pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 33000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 07/09/2024
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