GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous êtes chargé d’effectuer les missions suivantes :
- Gestion et suivi du budget de l’unité opérationnelle Bourgogne-Franche-Comté
- Gestion et suivi particulier d’activités
- Chargé et suivi des retours parties prenantes individuelles (PPI)
- Établissement et transmission à la section des recettes non fiscales de la plateforme CHORUS des fiches navettes relatives aux rétablissements de crédit
- Traitement, contrôle et établissement d’ordres de mission
- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels militaires sur l’application « TACITE »
- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels civils sur l’application « AMPLITUDE »
- Participation à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne concernant les thématiques relatives à la section
- Veille et gestion de la messagerie de la boite organique du BBA (en particulier en l’absence du chef de bureau)
Logiciels utilisés :
Libre Office (calc, writer,…)
CHORUS Coeur
CHORUS formulaire
TACITE
AMPLITUDE
AGORAH
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- Gestion et suivi du budget – Achat
- Contrats/Conventions/Protocoles/Marchés publics
- Contentieux des dommages (hors protection fonctionnelle) – Délégation de signature – Recueil des actes administratifs – Services civiques – Manifestations non spécifiques (service d’ordre indemnisés)
Composition et effectifs du service :
12 personnels : 8 civils (1 cat. A, 3 cat B et 4 cat. C) – 4 militaires (1 ADJ, 1MDC, 2MDL)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO)
Officier Adjoint Soutien Finances
Chef du Bureau Budget et Administration (BBA)
Chef de la section budget
Liaisons fonctionnelles :
Section du BOP zonal du BBA RGLOR
Section des RNF de la plateforme CHORUS du SGAMI
Gestionnaires et délégataires de crédits de l’unité opérationnelle « Bourgogne - Franche-Comté »
SGAMI Est – Contentieux et Marchés
Fournisseurs et prestataires de services
Toutes unités et /ou services de la région de gendarmerie de Bourgogne - Franche-Comté
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptable : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie
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