Coordinateur m et e et reporting - migration – tunisie

Coordinateur M et E et reporting - Migration – Tunisie

La route de la Méditerranée centrale demeure une des routes migratoires les plus empruntées mais aussi les plus meurtrières vers l’Europe. Depuis le début de l'année 2023, les sources gouvernementales italiennes ont enregistré 126 000 arrivées sur les côtes italiennes, soit une multiplication par deux par rapport à la même période en 2022. Sur la même période, le projet Missing Migrants de l'OIM enregistrait 2 000 personnes disparues sur cette même route, dont 79 enfants. Consciente de l'urgence de répondre au phénomène criminel qui se cache derrière cette réalité et d'assurer une meilleure protection des victimes, l'Union européenne a adopté en novembre 2022 un plan d'action pour la route de la Méditerranée centrale, contenant 20 actions conçues pour relever les défis immédiats et actuels le long de cette route. Depuis, une enveloppe de 279 M€ a été adoptée par la Commission européenne, parmi laquelle une enveloppe de 50 M€ sera allouée au soutien au démantèlement des réseaux de traite des êtres humains (THB) et de trafic de migrants (SoM) en Afrique du Nord.

Pour répondre à ces priorités politiques et aider la Tunisie à répondre à une pression migratoire sans précédent, un consortium d'États membres de l'UE composé de la France, de l'Italie, de l'Espagne et de l'ONUDC, apportera son expertise complémentaire aux autorités tunisiennes à travers une approche holistique et opérationnelle combinant prévention, réponse judiciaire et protection.

Le programme sera mis en œuvre par une unité de coordination composée des différents partenaires du consortium et constituée d’un coordinateur de programme, de 4 coordinateurs techniques, d’un coordinateur technique adjoint, d’un coordinateur financier, d’un coordinateur M&E/reporting et d’un gestionnaire de bureau.

Le coordinateur «M&E/ Reporting» est responsable du suivi et de l’évaluation du projet, ainsi que de la compilation et de la consolidation des rapports contractuels. Il/Elle sera placé sous l’autorité du coordinateur de programme.

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes:

* Assurer la clarté et l’accessibilité du suivi du programme.
* Développer les outils de suivi-évaluation du programme (quantitatifs et qualitatifs) au niveau activité et résultats en ligne avec les indicateurs du cadre logique.
* Accompagner l’opérationnalisation des outils de suivi et d’évaluation du programme auprès des partenaires du programme.
* Développer les canaux de communication adéquats avec les coordinateurs techniques.
* S’assurer que toutes les données nécessaires au suivi des indicateurs définis dans la description de l’action sont correctement collectées et transmises mensuellement.
* Ajuster les indicateurs du cadre logique lorsque nécessaire.
* Développer des formats de rapports mensuels et annuels.
* Compiler les données narratives nécessaires à la transmission de rapports mensuels et annuels.
* Assurer la consolidation des rapports et leur validation par le coordinateur de programme et le siège de CIVIPOL.
* Centraliser toutes les données du projet afin qu’elles soient facilement accessibles aux membres de l’équipe qui en ont besoin.
* Fournir un appui transversal au coordinateur de programme lorsque nécessaire.
* Conduire une évaluation interne de mi-parcours du programme et proposer les ajustements nécessaires selon les conclusions.

Expérience professionnelle:

* Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +5 minimum), dans le domaine de la gestion de projet ou toute autre discipline pertinente.
* Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’administration ou du M&E au sein d’une ONG, d’une OI ou d’une institution similaire.
* Excellentes compétences organisationnelles démontrables par une expérience professionnelle pertinente.
* Une expérience de travail dans des projets/programmes de l’UE ou dans des projets d'autres partenaires internationaux du développement.

Atouts:

* Une expérience professionnelle liée à la TEH et/ou au TIM.
* Une expérience professionnelle dans la région.
* Une expérience dans le domaine de la coopération technique internationale.

Compétences professionnelles:

* Parfaite maîtrise du français, tant écrit que parlé.
* Parfaite maîtrise de l’anglais tant écrit que parlé.
* Une bonne maîtrise ou la connaissance de l’arabe serait un atout.
* Capacité à travailler avec une équipe internationale constituée de différents partenaires.
* Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions.
* Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral.
* Compétences en matière de M&E / Reporting.
* Une bonne connaissance des procédures européennes en matière de M&E / Reporting.
* Excellentes compétences rédactionnelles.
* Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office).
* Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacités rédactionnelles.
* Excellent relationnel.
* Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles.

LIEU ET DURÉE

* Lieu : projet basé à Tunis.
* Langue de travail principale : Français.
* Durée de la mission : 48 mois.

Veuillez nous envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique aux adresses mail suivantes avant le 30 octobre:

Merci de mentionner dans l’objet «Coordo M&E/Reporting – TiP/SoM TUN».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

#J-18808-Ljbffr