Description du poste
Un environnement unique et contexte motivant
Au sein de la direction des ventes globales, vous rejoindrez l’équipe dédiée aux salons et événements internationaux. Vous serez au cœur de la stratégie événementielle d’Accor Luxury and Lifestyle, en pilotant des projets ambitieux qui renforcent la visibilité du Groupe et soutiennent son développement commercial. Vous coordonnerez l’organisation de salons majeurs et d’événements clients en proposant des concepts innovants, tout en assurant une collaboration fluide avec des parties prenantes stratégiques dans un contexte international.
Vos missions et responsabilités
Piloter la stratégie globale des salons et événements
* Intégrer les besoins stratégiques des parties prenantes internes (COMEX, équipes marques, commerciales) et externes (organisateurs, prestataires).
* Garantir un ROI optimal grâce à une planification stratégique et à une gestion budgétaire rigoureuse.
Organiser et superviser la présence du Groupe sur les salons internationaux
* Piloter l’ensemble des aspects logistiques et organisationnels de salons majeurs B2B.
* Concevoir des stands innovants (170 à 300m²) qui reflètent l’identité du Groupe et intègrent des stratégies RSE différenciantes.
* Coordonner les actions de communication externe (relations presse, médias, interviews).
* Gérer les prestataires, négocier les contrats et superviser les appels d’offres (traiteurs, agences événementielles, etc.).
Planifier et organiser des événements clients annuels
* Gérer la logistique complète (budgets, lieux, invitations, animations) pour des événements accueillant 1 000 clients B2B.
* Développer des concepts novateurs alignés avec l’actualité des marques et les objectifs stratégiques du Groupe.
Qualifications
Votre profil
* Diplôme et expérience : Bac +5 minimum, avec 10 ans d’expérience en gestion de projets événementiels et communication dans un environnement international.
* Excellente maitrise du français et de l’anglais.
Compétences techniques et métiers :
Requises :
* Expérience en organisation de salons
* Leadership stratégique et opérationnel.
* Rigueur, créativité et compétences en gestion budgétaire (notamment maîtrise d’excel)
* Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer des environnements complexes.
*
Appréciées :
* Expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme.
* Sensibilité aux enjeux RSE et durabilité dans les événements.
Compétences comportementales :
* Leadership, Communication orale et écrite, Adaptabilité, Gestion du stress, Créativité, Esprit critique, Résilience, Gestion de temps.
Informations supplémentaires
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo !
#BELIMITLESS
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, .
Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?
Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance !
Les avantages collaborateurs Accor c’est :
Un véritable équilibre de vie :
* Télétravail : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
* Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu’à 12 RTT par an selon les années.
* Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
* Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
* Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d’entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de fitness, conciergerie d’entreprise.
Des avantages financiers attractifs :
* Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
* Un Forfait Mobilité durable de 700€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts, une prise en charge du pass NAVIGO à hauteur de 75%,
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe :
* Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :
« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.
Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »
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