Comptable (h/f) – cdd du 13/01/2025 au 23/05/2025 – temps plein

Comptable (H/F) – CDD du 13/01/2025 au 23/05/2025 – Temps plein

Offre postée le : 20 décembre 2024


Type de contrat

Contrat: CDD à temps plein


Lieu

Lieu de travail: 3 route de Baires- 10800 ROUILLY SAINT LOUP et au CADA/ Hestiades.


Missions

Sous l’autorité hiérarchique des directeurs des deux structures, en lien avec la Directrice Administrative et Financière et le Service RH de l’A.S.SA.GE., le (la) comptable aura en charge:

Partie Comptable

* La gestion de la comptabilité générale;
* Les écritures comptables au quotidien;
* La comptabilité fournisseurs (factures et règlements);
* Le contrôle des comptes et des charges sociales en collaboration avec le service RH;
* La comptabilité analytique;
* Les rapprochements bancaires;
* La gestion (suivi et contrôle) des caisses;
* La gestion des immobilisations;
* Les écritures de fin d’année (CCA, FNP, etc.);
* L’élaboration des comptes administratifs des établissements concernés;
* L’élaboration et suivi de tableaux de bords des établissements concernés;
* L’élaboration des EPRD et ERRD;
* Les indicateurs (suivi de l’activité, ANAP, …);
* Gestion et suivi des dossiers administratifs des salariés (DPAE, transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents travail, documents préalables aux contrats de travail et avenants, …);
* Préparation des variables de la paye.


Profil

* Diplômé(e) d’un B.T.S. de comptabilité / gestion exigé avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire;
* Connaitre et maitriser les basiques de la comptabilité générale et analytique, les principes généraux du plan comptable et les techniques comptables;
* Savoir construire un budget et gérer les lignes budgétaires;
* Bonne maîtrise d’Excel et de l’outil informatique;
* Connaissance de logiciel EIG et du secteur médicosocial seraient un plus;
* Fiabilité, rigueur et sens de l’organisation;
* Esprit d’équipe, esprit de service;
* Dynamique et autonome.


Conditions

C.C.N.T. 1966: Annexe 2 «dispositions particulières au personnel non-cadre d’administration et de gestion». La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur «Technicien supérieur».

Le salaire minimum brut est compris entre 1862,71 € et 3270,47 € selon la reprise d’ancienneté.

Travail du lundi au vendredi (base 39h00);

Périodes régulières de fermeture pendant les vacances scolaires;

Mutuelle entreprise;

Œuvres Sociales;


Candidature

Merci d’envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae aux adresses mails suivantes avant le 03.01.2025:

Monsieur HAMMADI Stéphane, directeur Pôle Chantejoie.

#J-18808-Ljbffr