Entretenir et réparer les équipements de production et de fabrication.
Fonctions et responsabilités essentielles :
Adhérer à toutes les politiques établies en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, de BPF, d'HACCP et de transformation, dans un souci de qualité.
Adhérer à toutes les procédures (verrouillage/étiquetage) lors de l'exécution de travaux sur l'équipement selon les besoins.
En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement de nos machines et de notre équipement mécanique :
* Effectuer des services réguliers (continus) à nos clients internes.
* Procédures de maintenance préventive.
* Procédures de maintenance prédictive.
* Dépannage des pannes d'équipement.
* Travailler avec les membres de l'équipe pour atteindre la plus grande efficacité.
Les tâches énumérées ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités ou tâches requises. Les titulaires devront s'acquitter d'autres tâches qui leur seront assignées.
* Utilisation appropriée des compteurs électriques.
* Lecture de schémas électriques.
Des compétences organisationnelles et d'excellentes compétences en communication sont essentielles.
Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais à un niveau facilitant la compréhension.
- 5 années d'expérience en maintenance industrielle.
- Connaissances mécaniques avancées des machines industrielles.
* Installations correctes des roulements.
* Techniques d'alignement appropriées (alignements des pignons/poulies, alignements des accouplements).
* Utilisation d'outils de mesure (mètres à ruban, pieds à coulisse, jauges).
* Lecture de schémas mécaniques.
- Connaissances électriques des machines industrielles.
* Compétences en câblage de moteurs.
* Compétences en dépannage électrique
- Capacité à comprendre et à suivre des procédures ou des instructions écrites et/ou verbales.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences moyennes en informatique et en rédaction de rapports.
Conditions :
Poste à pourvoir à Grasse.
Type de contrat : CDI
Horaire : journée (mais possibilité de passer en horaires postés en 2*8 avec rotation).
Rémunération : Selon profil + 13ème mois
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