Notre service Marketing recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Operationnel (H/F) à temps plein (35h/semaine).
Au sein du pôle marketing composé de 10 collaborateurs, vous serez amené(e) à :
* Élaborer et définir une stratégie marketing en collaboration avec la Responsable Marketing.
* Assurer le pilotage et la production des supports de communication (flyers, affiches, goodies, PLV, …) et gérer les différents consommables.
* Concevoir différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête…) et en assurer l’adéquation avec les attentes des clients.
* Contribuer à la construction du plan d’actions marketing local des marques qui lui sont confiées et assurer sa mise en œuvre (opérations mensuelles, challenges) en accompagnant les équipes terrain en présentiel (rédaction des notes commerciales pour des actions marketing, gestion de l’approvisionnement des supports de communication, ...).
* Analyser les indicateurs de performance des établissements et des opérations marketing locales et faire un suivi du budget.
* Réaliser la communication pour les points de vente : création, coordination, mise en œuvre des supports.
* Diffuser différents supports de communication (brochures, affiches, guides, journal interne, annonces presse, newsletters…).
* Gérer les relations avec les partenaires publics (radio, presse, …).
* Organiser et participer aux évènements (soirées à thème, spectacles, concerts …) pour chaque enseigne, les piloter jusqu’à la réalisation et mesurer l’impact de l’événement avec des outils adéquats.
* Organiser et créer des shootings photo, reportages et montages vidéo.
* Contrôler l’ensemble des processus de communication pour pouvoir rendre des comptes à la direction sur l’efficacité de son action et chiffrer l’impact de ce dernier.
* Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels) et concevoir les campagnes promotionnelles, suivi des évolutions et analyse de l’impact.
* Suivre et analyser les ventes, les chiffres d’affaires quotidien, hebdomadaire ou mensuel.
* Élaborer des études de marché pour cibler les attentes de la clientèle.
* Effectuer la veille concurrentielle et transmettre les informations nécessaires : opérations commerciales des concurrents, tarifs pratiqués, nouveaux concepts…
* Assurer le bon climat social avec les différents fournisseurs et avec les agences conseil.
* Établir les reportings (e-réputation, opérations commerciales, best practices).
* Être garant du respect de l’image de marque des points de vente.
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