Notre client, établissement scolaire pour jeunes apprenants d'un futur métier sur de vraies commandes clients, recherche un MONTEUR-CABLEUR, Maître-Professionnel en école de production.
Donnez du sens à votre vie professionnelle et rejoignez l'école de production !
Lieu de production et établissement scolaire, les jeunes apprennent leur futur métier sur de vraies commandes clients.
Vous n'avez aucune expérience en enseignement, pas d'inquiétude, nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté dans le domaine de l'électricité.
Vous êtes doté (e) d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité et plus particulièrement en montage et câblage d'armoires.
Votre enthousiasme, votre sens du contact avec les adolescents et votre capacité d'écoute sont vos atouts majeurs.
Rattaché(e) au responsable de l'école de production, vous assurez la transmission de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants.
Vous avez pour missions principales :
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques
- Garantir la qualité de la production dans les délais imposés par nos clients
- Encadrer les jeunes dans l'atelier de production
- Contribuer à la réalisation des devis
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication
- Définir les nomenclatures
- Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue
- Rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques
- Contribuer à l'éducation des jeunes dans le respect du projet socio-éducatif de l'établissement
Experience: 36 Mois
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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