Recrutement : Devenez Conseiller(ère) en Immobilier à Montauban !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, ambitieux(se) et prêt(e) à vous surpasser ? Rejoignez une agence familiale et indépendante en pleine expansion, où votre réussite est notre priorité !
Postes à pourvoir à Montauban
Secteur défini mais liberté totale de déplacement
Formation intensive sur 3 mois avec suivi quotidien
Possibilité de statut salarié en CDI selon vos performances
Ici, vous évoluez à votre rythme, avec un vrai accompagnement, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Si vous avez l'envie d'avancer et de performer, cette opportunité est pour vous !
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Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Droit immobilier,Évolution du marché immobilier,Fiscalité,Réglementation de la copropriété,Techniques commerciales,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conclure une transaction,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Évaluer la capacité financière d'un client,Monter et décisionner un dossier de financement,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des prestations de gérance immobilière,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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