Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS ELECTRICITE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien industriel confirmé (H/F).
- Pose de chemins de câbles
- Câblage électrique, courant fort
- Décâblage d'armoires /coffrets
- Démontage mécanique - dépose de câbles - pose d'équipement, pose de câbles, pose de cheminement
- Raccordement d'appareillages, raccordement armoires, raccordements TGBT, raccordement poste / cellule HT
- Tirage de câbles HT, travaux de montage électrique - travaux sur poste
- Connaître les différentes modalités de repérage
- Préparer et raccorder les câbles de faible section
- Contrôler la continuité d'un circuit
- Savoir exploiter les schémas électriques, façonner et poser les supports nécessaires aux différents appareillages et canalisations
- Très bonnes connaissances en électricité industrielle basse tension, connaissances en haute tension appréciées
- Connaissances de base en automatismes et électromécanique
- CAP/ BEP ou BAC Pro Electrotechnique
- Habilitations électriques obligatoires (moins de 3 ans)
- Expérience d'au moins 2 ans exigé en milieu industriel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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