Rôle Chef de projet:
Le chef de projet est le co-constructeur des trajectoires techniques et fonctionnelles du projet. Il doit fournir à l?équipe de développement les conditions de la réussite du projet. Il collabore efficacement avec l?équipe technique aussi bien qu?avec le Métier utilisateur des outils.
3 années d?expérience sont attendues.
Activité principale :
Organise, coordonne, et anime l?équipe projet.
Supervise le déroulement du projet.
S?assure de la bonne remontée des problèmes pouvant freiner l?équipe et en assure leur gestion o S?assure de la bonne tenue des rituels projets.
Met en place l?outillage nécessaire au projet.
Prépare les instances internes/externes au projet : point d?équipe, comité projet/domaine/d?engagement.
S?assure du respect des engagements des équipes et rend compte de l?avancement du projet au management.
Alerte en cas de risque de dérive sur la tenue des échéances prévisionnelles.
Anime le « Delivery de l?équipe Agile ».
Co-construit l?analyse de risques du projet.
Garantit le respect de la qualité, des délais et des coûts.
Définit et gère le planning d?avancement du projet.
Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat.
Gère le budget de son projet et le plan de charge associé.
Mise en place de tous les indicateurs nécessaires au suivi, au reporting et à la gestion du projet (évaluation de la performance, coûts, délais).
Organise, supervise l?amélioration continue sur son projet.
Participe aux activités transverses du pôle.
Porte la vision DSI de l?Entreprise au sein du projet.
Profil candidat:
Compétences attendues sur le profil :
Capacité d?organisation, de communication et de coordination.
Capacité d?analyse et de synthèse.
Connaissance des bases de l?agilité.
Connaissance des profils SI du projet.
Connaissance suffisante des techniques du projet (nécessaires aux échanges avec experts).
Maîtrise des fondamentaux de l?agilité.
Maitrise du management des risques.
Maîtrise des outils de planification utilisés par le projet.
Maîtrise de la gestion des ressources (budget, délais, compétences).
Maitrise avancée des méthodologies de gestion de projet.
A déjà piloté plusieurs projets de taille similaire à ceux du lot.
Anticipe les problèmes Sait mesurer l?avancement d?un projet.
Sait identifier les phases critiques du projet Sait gérer les crises.
Anime des réunion sous différents formats (atelier de travail, suivi de projet?).
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