Responsable Administratif et Financier H/F, Loir-et-Cher
Loir-et-Cher, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Poste de Rédacteur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du Directeur général adjoint, le responsable administratif et financier pilote et coordonne les activités des secteurs comptabilité-finances, administration générale.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi administratif et financier du pôle Qualité de Vie des Habitants.
* Connaissance des politiques et axes des services opérationnels et transversaux.
* Suivi des budgets de l'ensemble des services.
* Bonne connaissance de la fonction publique et des collectivités territoriales.
* Elaboration et suivi des budgets des différents services et de la Caisse des Ecoles.
* Mise en place d'outils de préparation et de suivi budgétaire.
* Accompagnement des services dans le suivi budgétaire.
* Elaboration des budgets de fonctionnement en lien avec les chefs de service.
* Gestion du budget de la Caisse des Ecoles.
* Soutien administratif et juridique aux services opérationnels.
* Suivi du contrat de délégation de service public pour la restauration scolaire.
* Gestion des partenariats, notamment le suivi administratif, financier et comptable du partenariat CAF dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG) et des prestations sociales.
* Mise en œuvre et suivi des procédures comptables.
* Management des agents des secteurs comptabilité-finances et administration générale.
* Conduite d'études ponctuelles pour le pôle QVH, portant sur diverses politiques de la ville ou d'Agglopolys, incluant benchmark, analyse juridique, financière ou organisationnelle.
Profils recherchés
Vos atouts :
Connaissances : Fonction publique territoriale, comptabilité publique, milieux éducatifs et culturels, connaissances M57.
Savoir-faire : Maîtrise Pack Office, outils informatiques, procédures administratives et financières, capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-être : Aptitude à l'encadrement, animation, travail en équipe, relationnelle, écoute, discrétion.
Formation / expérience :
Bac+3 minimum en secteur administratif/comptabilité, expérience sur un poste similaire.
Conditions de travail :
37h30/semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, télétravail possible.
Conditions de recrutement :
Par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (A) ou agent de catégorie (B), avec conditions pour devenir.
Employeur : Ville de Blois
#J-18808-Ljbffr
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