Un(e) agent de médiathèque

Nous recherchons un agent de médiathèque en section jeunesse. Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.

Quelles seront vos missions ?

- participer en équipe à l’élaboration de l’évènement Forum du Livre,
- prendre contact avec les auteurs et les enseignants,
- participer au circuit du livre : acquisition, gestion des fonds, traitement des collections,
- participer à la planification et à la préparation des animations jeunesse avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux (expositions, lectures publiques, etc.),
- communiquer sur les réseaux sociaux l’actualité de la médiathèque,
- gérer le prêt/retour des ouvrages,
- effectuer le rangement quotidien,
- gérer l’acquisition et le catalogage des fonds jeunesse,
- effectuer le désherbage en accord avec la responsable jeunesse,
- valoriser les fonds,
- accueillir et conseiller le public et les visites de groupe/classes (petite enfance, maternelle, collège, etc.).

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

- titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en relation avec les métiers du livre,
- qualités d’organisation, de rigueur et de travail en équipe,
- esprit d’initiative et de curiosité,
- autonomie,
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre : éditeurs, auteurs, enseignants,
- bonne culture générale, littéraire, culturelle et artistique et bonne connaissance de la production éditoriale,
- maîtrise des outils bureautiques ainsi que des nouvelles technologies de l’information et de la communication,
- expérience sur un poste similaire appréciée,
- bonnes connaissances de la littérature jeunesse,
- connaissances des méthodes d’accueil du jeune public,
- goût de la polyvalence et du travail en équipe,


Une disponibilité est requise le samedi et en soirée.



Travailler chez nous, c’est bénéficier…

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale,

- la collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales,

- avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),

- rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP) et 13e mois.



Horaires de travail et congés

- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

N’attendez plus, et rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le

Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)