Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité dEQUANS France, recherche son futur
Technicien en électricité industrielle (H/F) ,
rattaché(e) à lagence de Saint Priest .
Saviez vous que l'agence de Saint Priest est spécialisée en électricité courant fort et courant faible en milieu tertiaire et industrielle?
Notre division "Industrie" réalise un CA annuel d'environ 4 à 5m et intervient principalement en secteur chimie et pharmaceutique.
Votre rôle :
Vous serez amené à réaliser les travaux dexécution.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Implanter lappareillage dans les coffrets et les armoires
2. Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates...)
3. Réaliser le câblage suivant les schémas électriques
4. Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels
5. Réaliser le tirage de câbles BT / HTA (< 20 V)
6. Réaliser les raccordements BT
7. Réaliser les raccordements HTA ( < 20 V)
8. Poser les circuits de terre
9. Effectuer lauto contrôle de ses travaux
10. Sassurer que linstallation est conforme aux normes en vigueur (régime de neutre...)
11. Mettre sous tension linstallation
12. Assister si besoin lorganisme de contrôle
13. Diagnostiquer les causes des pannes ou de mauvais fonctionnement
14. Réaliser les essais de puissance et contrôle le câblage
15. Réaliser la mise en service et contrôle linstallation finale
En second:
16. Encadrer et coordonner les tâches de votre équipe (2-3 personnes)
17. Vérifier la qualité des fournitures et de lexécution
18. Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives
19. Définir les différents besoins (en personnel, en matériel)
20. Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
21. Reporter lavancement du chantier de manière périodique (éléments marquants, travaux supplémentaires demandés par le client)
Et si on parlait de vous ? :
Vous savez ou avez:
22. Lire des plans génie-civil et des schémas électriques
23. Raccorder des matériels standards
24. Appliquer les normes basiques de lélectricité (courants forts et courants faibles)
25. Utiliser le matériel de mesure et raccordement
26. Calibrer et régler les matériels de protection électriques
27. Faire les bons choix techniques si nécessaire
28. Maîtriser les règles dinstallation
29. Ce qu'est la norme NFC 15-
30. Ce que sont les risques électriques et les règles de consignation (NFC 18-)
31. Maîtriser les règles dhygiène sécurité et lutilisation des EPI
32. Une connaissance de lenvironnement client et les règles dhygiène sécurité correspondantes
33. Une connaissance des procédures qualité de lentreprise
34. Communiquer (animation, expression...)
Vos bénéfices :
35. Une rémunération attractive sur 13.02 mois (13e mois en cours de déploiement incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel))
36. Prime de gratification
37. Prime dintéressement/ Participation
38. Mutuelle
39. IPD chantier
40. Des avantages liés au CSE (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)
41. Des possibilités dévolution en interne comme chef de chantier ou conduite de travaux.
42. RTT
43. Travail du lundi au vendredi
44. Epargne salariale et retraite
45. Prime de cooptation de
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à 80 millions deuros.
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.
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