Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. A ce titre, le client principal est le groupe SNCF.
Les projets du département sont très souvent multi métiers.
Le types de projets concernés par le poste : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création voies nouvelles, ….
Le poste sera à la fois de la production d’études, de la coordination d’étude et de la production / coordination lors de remise d’offres.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
1. Etude et production graphique tracé ferroviaire
2. Etudes EG des projets (tout niveau d’études) du pôle : réseaux humides / assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, Génie civil quai, réseaux secs
3. Participation aux offres ou être responsable offres
Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : diplôme Ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination études infra
Niveau d’expérience requis : 3-5 ans
Aptitudes comportementales : Capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation, faculté d’analyse et de synthèse
Compétences linguistiques : Bonne maîtrise de la langue française attendue
Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent
Connaissances réglementaires : référentiels SNCF
Informations supplémentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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